Penza on teollisuuskaupunki. Pohjimmiltaan on yrityksiä, jotka toimittavat laitteita ja osia kaikenlaiseen tuotantoon. Siksi kaupungin kysytyimmät ovat tekniikan parissa työskenteleviä tai piirustuksia rakentavia asiantuntijoita.
Ohjeet
Vaihe 1
Penzan kaupungin alueella sijaitsevien yritysten avoimet työpaikat, etsi Internetistä sivustoista: www.penza.superjob.ru, www.pnz.rosrabota.ru, www.penza.job.ru, www.penza.hh.ru. Tätä varten ilmoita hakupalkissa sen tehtävän nimi, johon haet, sekä arvioitu palkkataso. Portaali antaa sinulle luettelon kaikista parametreja vastaavista mainoksista
Vaihe 2
Luo ja lähetä oma ansioluettelosi näille sivustoille, jotta työnantajat löytävät sinut. Ilmoita siinä koulutus, kokemus ja työkokemus, työsuhteen aikana hankitut taidot, erityistiedot, vieraiden kielten taito jne. Jätä yhteystietosi puhelinnumero ja sähköpostiosoite.
Vaihe 3
Ota yhteyttä yhteisön työvoimakeskukseen. Se sijaitsee osoitteessa: Penza, Titova-katu, talo 7a, viitepuhelimet: +7 (902) 205-21-38, +7 (8412) 92-89-95. Tuo tutkintotodistus ja työkirja, jos saatavilla. Ne auttavat paitsi löytämään uuden työpaikan, myös lähettävät sinut uudelleenkoulutukseen, jos erikoisuutesi ei ole kysytty. Lisäksi Penza-alueen työministeriö käsittelee kansalaisten vetoomuksia. Se sijaitsee osoitteessa Bekeshskaya Street 8, puhelimet: +7 (8412) 55-77-76, +7 (8412) 55-52-27. Ne auttavat niitä, jotka on laittomasti irtisanottu tai jotka eivät löydä työtä valmistumisensa jälkeen.
Vaihe 4
Kiinnitä huomiota tietotauluihin kaupunkien teollisuusyritysten porttien lähellä. Siellä on ilmoituksia tiettyjen erikoisuuksien rekrytoinnista. Kirjoita ylös HR-osaston puhelinnumerot ja lähetä ansioluettelosi sähköpostilla. Etsi myös Internetistä Penzan organisaatioiden verkkosivustoja. Kaikki eivät julkaise avoimia työpaikkoja erityisissä työpaikoissa. Jotkut ihmiset käyttävät omia Internet-resursseja.
Vaihe 5
Mene haastatteluun hyvällä tuulella, puhtaassa työpuvussa, siivota itsesi kokonaan. Muista, että sinut tervehtii vaatteet. Ja ensimmäinen vaikutelma, jonka annat henkilöstöpäällikölle, voi olla ratkaiseva.
