Huolimatta siitä, että Venäjän suurin kaasujätti ei käytä rekrytointitoimistoja henkilöstön rekrytointiin, on aina jonkin verran mahdollisuuksia saada työpaikka tässä arvostetussa yrityksessä. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi on tärkeää noudattaa useita peräkkäisiä vaiheita.
Tarpeellinen
- - yhteenveto
- - salkku;
- - tietokone;
- - työkokemus;
- - tuttavuus.
Ohjeet
Vaihe 1
Kuvaile vahvuuksiasi. Työn löytäminen Gazpromiin on melko ongelmallista, jos sinulla ei ole todella ammattitaitoa johtamisessa, taloustieteessä tai kaasuntuotannossa. Tällainen yritys tarvitsee vain mestarinsä. Mieti, miksi sinun pitäisi palkata niin arvostettuun työhön. Luettele ammatilliset ominaisuudet ja hankitut taidot.
Vaihe 2
Tee yksityiskohtainen ansioluettelo ja rakenna hyvä salkku. Muista kirjoittaa ammattikokemuksestasi sekä kaikista opiskelupaikoista päinvastaisessa aikajärjestyksessä. Kerro meille ehdottomasti kaikesta työkokemuksestasi sekä mahdollisista tieteellisistä rangaistuksista. Tee hakemuksia saamistasi todistuksista. Kaikella tällä voi olla ratkaiseva rooli työntekijää valittaessa.
Vaihe 3
Ota työharjoittelu yrityksen kanssa, joka on erikoistunut vastaavaan alaan. On tärkeää ymmärtää, että Gazprom ei todennäköisesti palkkaa yliopistosta valmistuneita välittömästi. Tärkeää on käytännön hyvä kokemus johtamisesta tai laskelmien suorittamisesta. Etsi yritys, jolla on vähän vähemmän merkitystä kuin Gazpromilla, ja lähetä siellä asiakirjat. Ota yhden vuoden harjoittelupaikka ja pyydä suosituskirje. Liitä se salkkuusi.
Vaihe 4
Opi englantia. Työskentele kielitaitoasi harjoittellessasi toisessa yrityksessä. Englanti on tulossa melkein pakolliseksi kaikkien yritysten työntekijöille, myös Gazpromille. Tämän tason yritykset neuvottelevat aina ulkomaisten kollegoiden kanssa, jotka puhuvat enimmäkseen englantia. Muista tämä ja työskentele itsesi kanssa päivittäin.
Vaihe 5
Tee tuttavuuksia Gazpromin edustajien kanssa. On syytä muistaa, että tämä yritys ei mainosta Internetissä tai sanomalehdissä uusien työntekijöiden tarpeesta. Tarvitset informaattoreita kaasujätin työntekijöiden piiristä. Vain he pystyvät ilmoittamaan sinulle viipymättä jonkun lähdöstä. Pidä jatkuvasti yhteyttä heihin ja paranna suhdettasi. Eräänä päivänä sinua saatetaan auttaa työn löytämisessä.
Vaihe 6
Hanki oikeus haastatteluun. Heti kun tiedät avoimesta työpaikasta, lähetä heti tietoja itsestäsi ystävien kautta. Lähetä ansioluettelosi ja salkusi nopeasti. Jos henkilöstöosasto hyväksyy hakemuksesi, sinut kutsutaan haastatteluun. Käy se läpi rohkeasti ja luottavaisesti antamalla selkeät vastaukset kysymyksiin. Sitten sinulla on mahdollisuus sijoittaa paikka itsellesi Gazpromissa.
