Monet työttömät viettävät kuukausia epäonnistuneesti etsittäessään voimiensa soveltamisaluetta. Heidän ongelmansa on, että he lähestyvät työnhakua kaoottisella tavalla järjestelmittelemättä tietonsa ja toimintaansa. Ja meidän on toimittava tiukan suunnitelman mukaisesti.
Ohjeet
Vaihe 1
Lopuksi, päättää mitä haluat tehdä. On hyvä, jos olet valinnut vaaditun ammatin vielä teknillisessä koulussa tai yliopistossa. On paljon vaikeampaa löytää työnantaja, joka tarjoaa sinulle avoimen työpaikan, jos ammatissasi on paljon kilpailua. Tässä tapauksessa sinun on ensin suoritettava tällä hetkellä kysyttävän erikoisalueen kurssit. Kesästä 2011 lähtien kaikkein tarvituimpia ammatteja ovat myyntikonsultit, myyntipäälliköt, kuljettajat, ohjelmoijat, kirjanpitäjät ja insinöörit.
Vaihe 2
Luo ansioluettelo. Sen tulee olla selkeästi jäsennelty, sisältää tietoja yhteystiedoistasi, saaduista erikoisuuksista, edellisistä työpaikoista, taidoistasi ja kyvyistäsi. Jostain syystä kahta viimeistä kohtaa ei poisteta kiinnitettävästä huomiosta. Mutta monet henkilöstöpäälliköt kiinnittävät ensinnäkin huomiota niiden hakijoiden ansioluetteloihin, jotka ovat helposti koulutettuja, kommunikoivia, konfliktittomia ja taipuvaisia tulevaisuuteen. On kuitenkin toivottavaa, että sinulla on useita jatkamisvaihtoehtoja, joista jokaisen tulisi keskittyä erilaisiin ominaisuuksiin.
Vaihe 3
Etsi työtä kaikkialta. Helpoin tapa on heittää itku perheen ja ystävien kesken. Välittäjät tuntevat sinut ja kuvittelevat, voisitko työskennellä niiden puolesta, joille he suosittelevat sinua. Ja heidän suosituksensa on vahva argumentti sinun puolellesi. Suurin ongelma, jonka saatat kohdata, on tuttavien heikko motivaatio. Toisaalta voit pilata heidän maineensa epärehellisessä tehtävien suorittamisessa, toisaalta kukaan ei halua viettää henkilökohtaista aikaa etsimään työtä sinulle.
Vaihe 4
Toinen vaihtoehto on etsiä avoimia työpaikkoja sanomalehdestä / verkkolehdestä. Tämän menetelmän etuna on pääsy suureen määrään avoimia työpaikkoja, jotka päivitetään hyvin usein.
Vaihe 5
Kolmas vaihtoehto työnhakuun on lähettää ansioluettelosi sähköpostitse / faksilla tai tuoda ansioluettelosi henkilökohtaisesti kiinnostavaan yritykseen. Menetelmä on varsin tehokas. Helpoin tapa on lähettää ansioluettelosi sähköpostitse, mutta on mahdollista, että kirjeesi pääsee roskapostiksi.
Vaihe 6
Neljäs tapa on etsiä henkilöstötoimiston kautta. Haittana on, että joudut maksamaan toimiston työstä, eikä se aina tarjoa sinulle ja työnantajalle sopivaa. Vaikka virasto on ehdottomasti parempi kuin valtion työvoima.
