Aloitettuasi uuden työpaikan etsimisen löydät itsellesi sopivan paikan kaikessa. Palkkojen määrä, työaikataulu ja ilmapiiri tiimissä ovat myös tärkeitä. Kun olet asettanut itsesi positiiviseen tulokseen, hyvän työn löytäminen ei ole vaikeaa.
Ohjeet
Vaihe 1
Helpoin tapa löytää hyvä työ on saada oikeat kontaktit. Yhteydet ovat ratkaisevia. Vaikka vaikutusvaltainen henkilö ei pysty palkkaamaan sinua, hän suosittelee ehdokkuustasi ystävilleen.
Vaihe 2
Jos sinulla ei ole yhteyksiä, sinun on ensin hankittava kokemusta, vakiinnuttava itsesi hyväksi vastuulliseksi työntekijäksi, asiantuntijaksi, joka tuntee liiketoimintansa. Ja sitten alkaa etsiä arvokasta työtä.
Vaihe 3
Määritä itsellesi joukko työvaatimuksia - mitä hyvä työ merkitsee sinulle? Korkea palkka, sinua kiinnostava työ, tietty asema, tunnettu yrityksen nimi, hyvä tiimi, työaikataulu jne.
Vaihe 4
Kirjoita sitten ansioluettelosi. Ilmoita koulutus, menneet työpaikat, kokemus ja hankitut taidot. Ansioluetteloon voidaan liittää aiempien työnantajien suosituskirjeitä tai ihmisten kontakteja, joiden kanssa uusi palkkasoturisi voi ottaa yhteyttä ja kysyä mitä olet.
Vaihe 5
Seuraavaksi sinun on varmistettava, että ansioluettelosi pääsee oikeisiin käsiin. Luettelo yrityksistä, joissa haluat työskennellä. Arvioi vahvuutesi - pystytkö työskentelemään siellä ja selviytymään vastuista.
Vaihe 6
Etsi avoimia työpaikkoja sanomalehdistä, ota yhteyttä rekrytointitoimistoihin. Tutustu tarvitsemiesi yritysten verkkosivustoihin avoimien työpaikkojen osiossa tai työllistämissivustoilla - jos sinulla on sinulle sopiva mainos.
Vaihe 7
Jos ei, soita HR-osastolle tai suoraan sen osaston tai osaston johtajalle, jossa haluat työskennellä. Kysy, onko heillä sopiva avoin työpaikka.
Vaihe 8
Tarjoa lähettää ansioluettelosi yritykselle. Väitä, että olet juuri työntekijä, jota tämä yritys tarvitsee. Ja ehkä, kun olet lukenut työhistoriasi, yrityksen johto haluaa tavata sinut ja keskustella yhteistyöstä.
Vaihe 9
Ole luottavainen haastattelussa ja tee työnantajalle selväksi, että sinuun voidaan luottaa. Tee vaikutelma hyvästä, pätevästä asiantuntijasta, joka tuntee oman arvonsa.
Vaihe 10
Älä vain mene liian pitkälle, itsevarma narsisti, joka uskoo, että miljoonat eivät riitä hänen työnsä arvostamiseen, ei todennäköisesti kiinnosta työnantajaa. Vastaa haastattelijan kysymyksiin; älä pelkää kysyä omia kysymyksiä keskustelun aikana. Pätevät ehdokkaat saavat todennäköisemmin työpaikan.
Vaihe 11
Jos sinulle näyttää siltä, että työnantaja on edelleen epäröivä ehdokkuudesta, tarjoa testityön suorittaminen. Tämä auttaa sinua sekä ymmärtämään, pystytkö käsittelemään uuden tehtävän, että työnantaja - oletteko sinä arvokas työntekijä, jota hän tarvitsee.
