Kuinka Kirjoittaa Esitys Itsellesi

Sisällysluettelo:

Kuinka Kirjoittaa Esitys Itsellesi
Kuinka Kirjoittaa Esitys Itsellesi

Video: Kuinka Kirjoittaa Esitys Itsellesi

Video: Kuinka Kirjoittaa Esitys Itsellesi
Video: Vaihtarivuosi: Elämän merkittävin vuosi? (Risto Lyytikäinen u0026 Mari Mäkinen) | #puheenaihe 183 2024, Huhtikuu
Anonim

Esitys on asiakirja, joka heijastaa haluttuja erityisiä toimia suhteessa työntekijään. Tämä voi olla rohkaisua, ylennystä tehtävään nimittämiseen, pätevöittämistä jne. Esityksen laatii pääsääntöisesti henkilöstöosaston johtaja. Syyt siihen, miksi sinun täytyi itse käsitellä tällaisen asiakirjan valmistelua, voivat olla erilaiset: johtajan pyyntö, joka haluaa esitellä sinut tiimille palkattaessa; aloitteesi itsensä nimeämistä varten jne. Kuinka se voidaan virallisesti muodostaa?

Epäiletkö sitä? Esittele itsesi
Epäiletkö sitä? Esittele itsesi

Ohjeet

Vaihe 1

Harkitse vaihtoehtoa, kun haet avointa ylempää tehtävää yrityksessä. Tehtävä on avoin, mutta johto ei kiirehdi tarjota sinulle työpaikkaa. Ei tarvitse odottaa, esitellä itseäsi, kirjoittaa esityksen ja luovuttaa se johtajalle.

Esitys on kirjoitettu vapaalla liiketoimintatyylillä. Se koostuu kahdesta pääosasta - otsikosta ja pääosasta.

Vaihe 2

Otsikko.

Ilmoita taulukon oikeaan yläkulmaan vastaanottaja (jolle esitys on osoitettu). Tässä tapauksessa yrityksesi päällikkö (johtaja). Jos sinulla on ammattiyhdistyskomitea, joka on luotu ja joka todella toimii, ilmoita alla toinen vastaanottaja - PC: n puheenjohtaja.

Vasemmalle puolelle kirjoitetaan asiakirjan tyyppi (esitys), päivämäärä ja numero (numeron antaa pääsihteeri rekisteröinnin yhteydessä). On täysin hyväksyttävää toimittaa asiakirja, jossa on vain päivämäärä ja ilman numeroa. Ilmoita hänen nimensä alla (esimerkiksi nimittäessäsi koko nimen tehtävään …).

Vaihe 3

Pääosa.

Hän puolestaan on ehdollisesti jaettu osiin:

• Valtakirjat. Ilmoita tässä osassa koko nimesi, syntymäpäiväsi, koulutuksesi.

• Työvoima. Jos haet toista, korkeampaa virkaa, ilmoita vain organisaation koko palvelusaika ja ne työjaksot, joiden avulla voit hakea tapaamista.

• Työvoiman ominaisuudet. Keskity niihin ominaisuuksiisi, jotka auttavat sinua selviytymään vaikeammasta työstä. Tässä, ilman väärää vaatimattomuutta, sinun on lueteltava saavutuksesi, ilmoitettava, mitä olet saavuttanut nykypäivän työssäsi (jos mahdollista, numeroina).

• Syyt miksi tapaaminen on mielestäsi mahdollista.

Vaihe 4

Kun olet kirjoittanut lähetyksen, allekirjoita ja päivämäärä. Tämän seurauksena saat samanlaisen asiakirjan. Ehkä hän auttaa sinua siirtymään ylös tikkaita ja saavuttamaan välittömän tavoitteesi.

Suositeltava: