Henkilöllä, jopa rauhallisella, konfliktittomalla henkilöllä, voi olla epätoivoinen, myös työssä. Tällaisten ihmisten takia et joskus halua mennä töihin, vaikka se olisi täysin tyytyväinen kaikkeen muuhun. On luonnollinen halu maksaa takaisin vihollisellesi "samassa kolikossa". Mutta mikä on paras tapa tehdä tämä?
Työtoveri levittää juoruja sinusta, yrittää asettaa johtajat ja kollegat sinua vastaan, ei peitä iloaan tekemästäsi virheestä tai virheestä. Tämä on hyvin turhauttavaa. Ensimmäinen impulssi tällaisessa tilanteessa on ilmaista pahansuopaiselle avoimesti kaikki, mitä ajattelet hänestä. Mutta tämä on väärä päätös. Melkein varmasti näytät sitten kollegojesi ja esimiestesi silmissä väärinkäyttäytymättömänä ja hillittömänä tappelijana ja vihollisesi - viattomana uhrina.
Voit olla varma, että hän haluaa provosoida sinut käyttäytymisellään. Älä seuraa hänen johtoaan, älä anna hänen iloita.
Siksi pidä viileä ja itsehillinnänne, vaikka se ei ole helppoa. Voit kostaa vihollisen toisella, hienovaraisemmalla tavalla.
Pääsääntöisesti moitteettoman toiveesi motiivi on joko kateus (esimerkiksi jos olet älykkäämpi, lahjakkaampi, siirryt yrityksen portaita nopeammin) tai pelko siitä, että voit "työntää" hänet vie häneltä mahdollisuudet. Siksi, jos haluat todella satuttaa vihollisesi, tee juuri se, mikä saa hänet levottomaksi. Toisin sanoen, jatka ylivoimaisuutesi osoittamista ratkaistamalla paremmin virallisia tehtäviä ja saavuttamalla parempia tuloksia. Noudata moitteettomasti työn kurinalaisuutta, älä häiritse vieraita asioita, jotta et antaisi esimiehillesi mitään syytä nalkuttamiseen. Käy vihollisesi kanssa määrätietoisesti, jopa osoittavasti, kohteliaasti, välittämättä kaikista yrityksistä provosoida sinua.
Mitä edullisempi näytät hänen taustaansa, sitä tuskallisempi kostosi on.
Voit myös turvautua kehittyneempiin kostoihin. Esimerkiksi vastauksena hänen syövyttäviin vitseihinsä vastaa teeskenneltyyn myötätuntoon: "Sinun on oltava hyvin epäonninen henkilökohtaisessa elämässäsi …" tai "Oletko niin vihainen, koska et ole vieläkään saanut ylennystä? Älä huoli niin paljon, kymmenen vuoden kuluttua se varmasti tapahtuu! " Hyvien tapojen sääntöjä noudatetaan, ei ole mitään valittavaa, ja vihollisellesi tällaiset sanat ovat kuin isku kasvoihin.
Jos vihollisesi on ylittänyt kaikki rajat, voit toimia säännön "Lyö vihollista omalla aseellaan" mukaisesti. Yritä kerätä lisää tietoa hänestä, selvittää missä hänen "heikko kohta" on ja iskeä häntä (jälleen, turvautumatta loukkauksiin, korotetulla äänellä). Ensi silmäyksellä tämä ei ehkä näytä kovin kelvolliselta teolta, mutta loppujen lopuksi sinun on itse syyllinen pahantahtoinen, et koskenut häneen ensin. Usein on joukkueen jäsen, joka kerää juoruja. Voit kertoa hänelle epätoivoisesta, esimerkiksi jostakin tosiasiasta elämästä. Juorumies kaunistaa saamansa tiedot, minkä seurauksena se tavoittaa pahantahtoisen vääristyneessä muodossa. Se on hänelle hyvin epämiellyttävää.
Jos työtoverisi yrittää loukata sinua typerillä sanoilla, tee siitä vitsi. Hän haluaa saada sinut hermostumaan. Älä lankea hänen provokaatioihinsa. Parempi sanoa hänelle, että et ole loukkaantunut tyhmistä sanoista. On täysin mahdollista, että näiden sanojen jälkeen hän ei enää puhu sinusta sarkastisesti.
