Jokainen haluaa tehdä hyvän vaikutelman. Varsinkin kun on kyse urasta. Halutun kannan haastattelu on suuri huolenaihe. Yksi syy on tuntematon. Loppujen lopuksi työnantajalla on kokemuksesi ja koulutuksesi lisäksi muita kysymyksiä, jotka voivat hämmentää sinua. Mihin sinun pitäisi olla varautunut haastattelun läpäisemiseksi?
on käyntikorttisi. Siksi sen tulisi olla selkeä, ymmärrettävä ja yritykselle mahdollisimman lupaava. Potentiaalisen työnantajan on ymmärrettävä, että olet hänelle arvokas työntekijä. Joten puhu urapolustasi keskittyen saavutuksiisi. Vältä tarpeettomia poikkeamia. Tarinasi tulisi liittyä työhön, jonka olet etsimässä.
… Kysymällä tästä työnantaja odottaa rehellisintä vastausta. Mutta itse kysymyksessä on saalis. Loppujen lopuksi sinun on oltava objektiivisia. Edut sisältävät tulevaan työhön vaadittavat taidot, pätevyyden ja laadun. Esimerkiksi, jos avoin työpaikka liittyy asiakaspalveluun, etusijalla ovat viestintätaidot ja stressinkestävyys. Mitä heikkouksiin tulee, ei ole tarpeen puhua konflikteista entisten kollegoiden kanssa tai perfektionismista. Parempi mainita ajanhallinta. Jokaisella on virheitä. Työnantajan on tärkeää tietää, osaatko työskennellä heidän kanssaan ja pyrittekö kehitykseen. Älä unohda erityisiä esimerkkejä.
- ehkä työnantajien vaikein kysymys. On parempi välttää sitä avoimesti tai lykätä sitä, kunnes tutustut asentoon. Asia on, että täällä on vakava saalis. Et todennäköisesti pysty välittömästi arvioimaan objektiivisesti tulevaa työsi: joko aliarvioi tai yliarvioi itsesi. Molemmat voivat häiritä onnistunutta haastattelua.
… Tietysti kysymällä tästä työnantaja haluaa saada osan imartelusta ja järkevästä kritiikistä yrityksestään. Siksi on täysin loogista, haastattelemalla mennä tutkimaan mahdollisimman paljon tietoa yrityksestä: kokemus, sen kehitysnäkymät, tiimi, mahdolliset kilpailijat, edut ja haitat. Tämä vahvistaa kiinnostuksenne ja toiveidesi vakavuuden.
… Vastaukset, joissa puhutaan ennakoimattomasta taloudellisesta tilanteesta (konkurssi, yrityksen sulkeminen), arvioidaan aina positiivisesti. Mutta jos näin ei ole, sinun ei pitäisi huijata. Jos jätit konfliktin vuoksi työntekijöiden tai pomojen kanssa, älä puhu heistä huonosti. On parempi keskittyä siihen, että haluat urakehityksen. Tarjottu avoin työpaikka on loistava tilaisuus siihen.
on loistava mahdollisuus osoittaa yksilöllisyytesi. Valmista kolme tai neljä pitkän kantaman kysymystä. Tämä auttaa sinua oppimaan lisää tulevista vastuista, työoloista ja jopa luomaan suotuisan suhteen esimiehiin.
Hyödyllisiä vinkkejä
Avain onnistuneeseen haastatteluun ei ole vain osaamisesi ja laaja kokemuksesi, vaan myös siisti ulkonäkö, miellyttävä puhe ja positiivinen asenne. Ja älä unohda totuudenmukaista yhteenvetoa. Taitoja testattaessa jokainen piste on tuettava oikealla toiminnalla.
