Yhden työpäivän palkka lasketaan maksamalla sosiaalietuudet, työmatkat, lomapalkat ja keskeneräiset kuukaudet. Laskelmat tehdään maksutyypin mukaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Kun maksetaan sosiaalietuuksia, esimerkiksi sairauslomaa tai äitiyttä, laskelma perustuu 24 kuukauden keskipalkkaan. Yhden päivän maksun laskemiseksi kaikki 24 kuukauden ajalta, josta tulovero pidätettiin, ansaitut summat olisi lisättävä ja jaettava laskutuskauden kalenteripäivien määrällä luvulla 730. Lisäksi laskenta tehdään riippuen mitä on tarkalleen maksettava. Jos äitiysetuus, saatu tulos kerrotaan 140: llä tai 196: llä riippuen raskauden tyypistä. Jos sairauslomaa maksetaan, laske sitten yhden päivän palkka palvelun pituudesta riippuen. Yli kahdeksan vuoden kokemuksella 100% keskituloista maksetaan sairausloman yhdestä päivästä, 5-8 vuotta - 80%, 5 vuotta - 60%.
Vaihe 2
Loman tai työmatkan maksupäivän laskemiseksi sinun on laskettava yhteen kaikki ansaitut summat, joista tulovero pidätettiin 12 kuukauden ajan, jaettuna jakamalla laskutuskauden työpäivien lukumäärä. Työpäivät lasketaan kuuden päivän työviikosta riippumatta siitä, mitä työviikkoa työntekijä työskentelee. Tulos kerrotaan loma- tai työmatkapäivien määrällä.
Vaihe 3
Jos työkuukautta ei ole tehty kokonaan, yhden päivän palkka lasketaan jakamalla palkka lasketun kuukauden työpäivien lukumäärällä. Tuloksena on maksu yhden päivän työstä tässä laskutuskuussa.
Vaihe 4
Yhden työpäivän palkkaa laskettaessa laskelman kokonaismäärä ei sisällä sosiaalietuuksista saatuja määriä. Laskelman kokonaismäärä sisältää vain ansaitut rahat, joista vero perittiin ja siirrettiin.
