Loman myöntämistä työntekijälle säätelee Art. Venäjän federaation työlakien 19 §. Samalla henkilöstöpalvelun on kirjattava loman myöntäminen tilauksella, mikä tulee olemaan perustana tämän tapahtuman heijastamiselle kirjanpidossa ja antaa tarvittavat laskelmat kirjanpito-osastolle. Tällaisen tilauksen laatiminen ei riitä toimistotyön yleisten säännösten ja standardien tuntemisesta. Sen muoto on yhtenäinen ja vaatii tietoa täyttöominaisuuksista.
Ohjeet
Vaihe 1
On sallittua laatia tilaus, joka sisältää useita työntekijöitä lomalle kerralla. Tässä yhteydessä on tärkeää tietää, että yhden työntekijän osalta loman myöntäminen virallistetaan täyttämällä yhtenäinen lomake nro T-6, joka on hyväksytty Venäjän valtion tilastokomitean 5. tammikuuta 2004 antamalla asetuksella nro 1. Jos haluat tallentaa samanlaisen tapahtuman kahdelle tai useammalle henkilölle, sinun on käytettävä samalla asetuksella hyväksyttyä lomaketta, mutta se on nro T-6a.
Vaihe 2
Joka tapauksessa etsi Internetistä ja lataa tarvitsemasi yhtenäinen tilauslomake ja aloita sen täyttäminen. Tähän sinun on kirjoitettava tilausnumero ja päivämäärä, jolloin se on laadittu tilauskirjan rekisteröintimerkinnän mukaisesti. Kirjoita seuraavaksi tiedot organisaatiosta (nimi, OKPO-koodi, pääjohtajan asema ja koko nimi).
Vaihe 3
Täytä työntekijän tiedot asiakirjan otsikon jälkeen. Tämä on sukunimi, etunimi ja isänimi, henkilöstön numero (jos on), tehtävä (erikoisuus, pätevyys), rakenneyksikkö (osasto, työpaja jne.). Lisäksi tässä on ilmoitettava hänen työskentelynsä organisaatiossa, syyt loman myöntämiseen.
Vaihe 4
Kirjoita seuraavaksi, kuinka kauan lomalle tarjotaan, pakollisella ilmoituksella loman tarkat alkamis- ja päättymispäivät. Ilmoita loman tyyppi (koulutus-, lastenhoito-, lisä-, vuotuinen) ja sen myöntämisen ehdot (ilman elatusapua tai maksettua).
Vaihe 5
Tulosta täytetty tilauslomake kahtena kappaleena ja luovuta se yrityksen johtajalle allekirjoittamista varten. Tilauksen perusteella lasketaan lomapalkka, jonka tiedot henkilöstöpalvelu kirjaa työntekijän henkilökohtaiseen korttiin. Ja älä unohda tutustuttaa työntekijää tilaukseen, jonka hänen on vahvistettava allekirjoituksellaan tätä varten erityisesti osoitetulla rivillä.
