Kuinka Laskea Työn Monimutkaisuus

Sisällysluettelo:

Kuinka Laskea Työn Monimutkaisuus
Kuinka Laskea Työn Monimutkaisuus

Video: Kuinka Laskea Työn Monimutkaisuus

Video: Kuinka Laskea Työn Monimutkaisuus
Video: Voiman tekemän työn laskeminen 2024, Huhtikuu
Anonim

Kun laaditaan tuotantosuunnitelma yritykselle, organisaatiolle, tärkeä kohta on suunnitellun työn työvoiman laskeminen. Tämä kerroin lasketaan myös työntekijöiden todellisen tuottavuuden analysoimiseksi. Työvoiman intensiteetti kuvaa työntekijöiden työvoimakustannuksia 1 ruplaa kohti valmistettujen tuotteiden kustannuksista.

Kuinka laskea työn monimutkaisuus
Kuinka laskea työn monimutkaisuus

Se on välttämätöntä

  • Kaava työvoiman intensiteetin laskemiseksi:
  • Tr = Kch / Cn, missä
  • Tr - työvoiman intensiteetti, tunti / hankaus.
  • Кч - yleinen työajan rahasto, henkilötunti,
  • Cn on tuotettujen tuotteiden määrä, ruplaa.

Ohjeet

Vaihe 1

Laske yrityksen päätyöntekijöiden tosiasiallisesti työskentelemän ajan kokonaismäärä raportointikuukauden aikana. Todellisen työajan laskemiseksi voit käyttää sen kirjanpitoon ensisijaisia asiakirjoja (aikataulut tuotantotyöpajojen tai -osastojen työajan käytöstä). Laske näiden alueiden päätyöntekijöiden kuukausittain tekemät työtunnit.

Vaihe 2

Määritä yrityksen valmistamien tuotteiden hinta kuukaudessa. Laske lopputuotteiden saapuminen suunnitelluihin ja kirjanpitohintoihin kirjanpitotietojen perusteella. Jaa seuraavaksi päätyöntekijöiden todellinen työaika henkilötunteina tuotoksen arvolla. Tuloksena oleva luku on tuotannon työvoiman intensiteetin kerroin. Saman periaatteen mukaan tuotannon suunniteltu työvoimavalta lasketaan (laskennassa käytetään suunniteltuja laskettuja indikaattoreita työaikarahaston määrästä ja lopputuotteiden tuotannon määrästä), tietyn tyyppisen työvoiman intensiteetti tuote, teknologinen työvoimavalta.

Vaihe 3

Analysoi tuloksia. Mitä alhaisempi työn intensiteetti, sitä korkeampi työntekijöiden työn tuottavuus. Tarkista, miten tuotantosuunnitelma toteutetaan, tunnista poikkeamat suunnitelluista indikaattoreista. Ota huomioon yksittäisten tekijöiden vaikutus työn tuottavuuden kasvuun tai laskuun yrityksessäsi (raaka-aineiden, puolivalmisteiden laatu, työntekijöiden pätevyys jne.). Tee tarvittavat johtopäätökset.

Suositeltava: