Jos haluat löytää työpaikan ja sinulla on Internet, puolet matkasta sopivan työpaikan löytämiseen on jo ohi! Nykyään yhä useammat työnantajat eivät ole enää kääntymässä rekrytointitoimistojen ja yritysten puoleen lähettämällä työtarjouksia suoraan Internetiin, sivustoille, jotka takaavat työn tarjoajien ja työntekijöiden yhdistymisen. Ennemmin tai myöhemmin, Venäjällä samoin kuin lännessä, Internet karkottaa rekrytointitoimistot ja sanomalehti-ilmoitukset työmarkkinoilta.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensimmäinen askel työpaikan löytämiseksi Internetistä on etsiä suosittuja sivustoja, joille eri kaupunkien työnantajat julkaisevat työpaikkailmoituksia perinteisesti. On olemassa useita tällaisia tunnettuja koko venäläisiä sivustoja, joista mainitaan suosituimmat: rabota.ru,.superjob.ru, hh.ru, job.ru, telejob.ru, zarplata.ru.
Vaihe 2
Lähetä ansioluettelosi näille sivustoille. Jotta potentiaalinen työnantaja, läpi useita kymmeniä hakijoita, huomaisi sinun, sinun on laadittava ne oikein. Paljon Internetissä julkaistuja viite- ja analyyttisiä materiaaleja on omistettu tähän aiheeseen, vie aikaa ja tutki niitä.
Vaihe 3
Tilaa uutiskirje uusista avoimista työpaikoista näillä sivustoilla. Käytä mahdollisuuksien mukaan RSS-tilausta, joka lähettää uudet avoimet työpaikat heti, sen sijaan, että lähetät sähköpostia kerran päivässä. Tämä työnhakumuoto on passiivinen.
Vaihe 4
Toinen hakumuoto on aktiivinen, kun lähetät ansioluettelosi kaupunkisi organisaatioille, joiden sivustot löydät Internetistä. Mutta tämä menetelmä on hyvä niille asiantuntijoille, jotka ovat jo hankkineet korkean pätevyyden ja ovat kysyttyjä työmarkkinoilla.
Vaihe 5
Tarkista säännöllisesti kaupunkisi yritysten verkkosivustot, jotka kiinnostavat sinua työn suhteen. Kohdasta "Avoimet työpaikat" saat tietää, että tämä organisaatio tarvitsee asiantuntijoita. Vaikka ansioluettelosi olisi jo tämän organisaation tietokannassa, älä pidä liian vaikeaksi lähettää itsestäsi tietoja uudelleen ilmoittaaksesi avoimesta työpaikasta. Muista, että tie hallitaan kävelyllä!
