Alaikäisten on usein hyvin vaikea saada työtä. Tämä johtuu työnantajan haluttomuudesta, koska lapsille työolojen tulisi olla pehmeät ja palkan pitäisi olla normaali. Mutta alaikäisillä on vielä hyviä tapoja saada työtä. Ja jokaisella menetelmällä on omat hyvät ja huonot puolensa, jotka auttavat sinua päättämään, kuinka saada työpaikka.
Joten on olemassa vähintään 3 tapaa saada tehokas työpaikka. Jotta ymmärtäisit, mikä niistä sopii sinulle, kannattaa ymmärtää kaikki edut ja haitat. Mutta sinun on muistettava yksi tärkeä sääntö kaikille menetelmille. Ole halu ja kärsivällisyys, ja sitten kaikki onnistuu.
Menetelmä 1. Työvoimakeskus
Yleisin ja suosituin tapa on saada työpaikka työvoimakeskuksen kautta. Valtio yrittää tukea nuoria työnhakussa tietäen nuorten työllistämisen vaikeudet. Jos haluat rekisteröityä tähän laitokseen, sinun tulee tulla piiripisteeseen, tuoda tarvittavat asiakirjat tai niiden kopiot. Heidän luettelossaan ovat: passi, SNILS, TIN, muovikorttitiedot ja muut tarvittaessa. Sen jälkeen, kun sopiva työpaikka ilmestyy, he soittavat sinulle ja olet tarkastajan kanssa laitteen työpaikalla.
Työkeskuksen kautta etsimisen etuna on, että olet virallisesti ilmoittautunut työhön, he aloittavat työkirjan, jos sitä ei ollut, ilmoittavat palvelusajan, tarjoavat hyvät työolot, jotka ovat lain mukaisia, ja maksat myös tietty määrä senttiä jokaisesta työpäivästä. Mutta on myös. Tarjottu työ on todennäköisesti matalapalkkaista, koska et työskentele kovin paljon.
Tapa 2. Itsehaku
Voit löytää työpaikan itse, mutta tämä vaatii ponnistelua: olla aktiivinen ja seurallinen. Nuorille tällainen työ on todennäköisesti esitteiden jakamista, julkaisemista tai työskentelemistä "paperinpalojen" kanssa. Käy tarpeeksi suurissa kaupoissa, yrityksissä ja kysy, onko niillä sinulle sopiva työpaikka. Älä lannistu, jos sinulta ensin kieltäydytään, todennäköisesti heillä on vain henkilökuntaa, mene seuraavaan ja onnea varmasti hymyilee sinulle.
Tällainen työ on, että palkka on kunnollisempi kuin työvoimakeskuksesta, jos et pidä siitä, voit helposti jättää sen tai sopia työaikataulusta. Ja nyt Fr. Tällaiseen työhön heitä ei yleensä palkata virallisesti, mikä tarkoittaa, että et mene työkokemukseen, ja ole myös varovainen, on parasta tehdä määräaikainen sopimus työnantajan kanssa, jotta sinua ei pettäisi ja saisi kaikki ansaitsemasi ja luvatut rahasi.
Tapa 3. Sivustot työnhakuun
Tämä menetelmä on hyvin yksinkertainen ja edullinen. Mene sivustolle (suosituimmat ovat nyt HeadHunter, SuperJob), täytä ansioluettelosi ja odota puhelua kiinnostuneelta työnantajalta. Tai lähetä ansioluettelosi itse haluamaasi työpaikkaan ja odota vastausta yrityksestä.
tosiasia, että voit valita haluamasi työn, nähdä siitä arvosteluja, selvittää heti palkoista ja avoimista työpaikoista. tosiasia, että joudut käymään haastatteluissa ja joskus odottamaan pitkään puhelua tai vastausta. Myös sivustoilla voit vain etsiä työtä, ts. löydät etsimäsi työpaikan numeron, soita siihen ja tiedät sinulle sopivat avoimet työpaikat ja mene sitten haastatteluun.
