Kuinka Tehdä Arvio Työstä

Sisällysluettelo:

Kuinka Tehdä Arvio Työstä
Kuinka Tehdä Arvio Työstä

Video: Kuinka Tehdä Arvio Työstä

Video: Kuinka Tehdä Arvio Työstä
Video: Asiantuntijatyön työaikakysymykset -verkkoseminaari 5.5.2021 2024, Marraskuu
Anonim

Arvio on asiakirja, joka sisältää laskelmat kaikista työn kustannuksista ja niihin tarvittavista materiaaleista. Budjetointi on huolellista työtä, josta riippuu suunnitellun työn onnistuminen ja nopeus.

Kuinka tehdä arvio työstä
Kuinka tehdä arvio työstä

Ohjeet

Vaihe 1

Arvioi taloudelliset mahdollisuutesi ja materiaalien ja palveluiden nykyinen markkina-asema. Jälkimmäisen hinta voi vaihdella eri syistä, mikä johtaa muutoksiin laskelmissa. Joskus niiden on sisällytettävä arvioon jo työn suoran suorituksen aikana.

Vaihe 2

Tee suunnitelma tiloista, joissa tarvittavat työt tehdään. Määritä tarvittavan työn määrä sekä niiden toteuttamiseen soveltuvat materiaalit tilojen kunnon perusteella. Harkitse toimituskuluja ja älä unohda määrittää työkalujen ja laitteiden poistojen prosenttiosuutta. Jos luulet, että sinulla ei ole tarpeeksi tietoa materiaalien teknisten ominaisuuksien, työtapojen ja niiden määrän määrittämiseen itsenäisesti, on parempi hakea apua pätevältä arvioijalta.

Vaihe 3

Laadi estimaatti taulukon muodossa käyttämällä erityisiä ohjelmistoja, jaa se sarakkeisiin luokittain, joissa ilmoitetaan työn nimi, määrä, tarvittavat materiaalit ja kustannukset. Microsoft Excel -ohjelma sopii parhaiten tähän, koska sen avulla voit saada koko vaaditun määrän napsauttamalla "Laske" -painiketta ja "Luo arvio".

Vaihe 4

Antakaa estimaatin valmistelu erikoistuneelle yritykselle, jos esine, johon työ tehdään, on liian suuri ja aikaa vievä. Laadintahinta vaihtelee tässä tapauksessa 0,5 prosentin sisällä kokonaiskustannuksista. Joissakin tapauksissa alustavien laskelmien tuottaminen on ilmaista, kun taas niiden myöhempi säätäminen ja lisäkomponenttien huomioon ottaminen maksaa tietyn määrän. Kiinnitä huomiota selvitysyhtiön antamiin takuisiin, jotta vältetään erilaiset riidat ennen työtä ja sen jälkeen.

Suositeltava: