Jos työtarjous ei sovi sinulle jostain syystä, sinulla on kaikki oikeudet kieltäytyä siitä. On parempi olla viivästymättä tätä: mitä nopeammin epäonnistunut työnantaja saa tietää, ettei heidän pitäisi luottaa sinuun, sitä parempi. Kieltäytyminen tulisi muotoilla kohteliaasti ja taktisesti.
Välttämätön
- - kommunikointitaidot;
- - sähköposti tai puhelin.
Ohjeet
Vaihe 1
Kun olet päättänyt, että tarjous ei sovi sinulle, ilmoita siitä epäonnistuneelle työnantajalle. Anna hänen omistaa aikansa muiden ehdokkaiden löytämiseen.
Vaihe 2
Jos sinulla on epäonnistuneen työnantajan edustajan kanssa sopimus siitä, että hän soittaa sinulle tai ottaa yhteyttä eri tavalla, odota tätä hetkeä ja ilmoita päätöksestäsi heti keskustelun alussa.
Muussa tapauksessa ota yhteys itse.
Vaihe 3
Viestintätapa riippuu siitä, miten olit aiemmin yhteydessä työnantajien edustajien kanssa. On parasta käyttää sitä, jota harjoittelet useimmin: jos puhelin, soita, jos sähköposti, kirjoita kirje, jos käytät Skypeä tai muuta vastaavaa ohjelmaa, lähetä viesti sen kautta, kun yhteyshenkilö on verkossa.
Vaihe 4
Ole kohtelias, ystävällinen, tee selväksi, että sinulla ei ole mitään henkilökohtaista yritykselle ja sen työntekijöille, vaan sait mielenkiintoisemman tarjouksen. Ei ole turhaa pyytää anteeksi, että sinun ei tarvitse ilmoittaa miellyttävimpiä uutisia.
Vaihe 5
Älä mene yksityiskohtiin ennen kuin sinua pyydetään. Lause mielenkiintoisemmasta tai edullisemmasta tarjouksesta riittää. Jos he alkavat kysyä kysymyksiä, vastaa siinä määrin kuin suhde siihen, jolta sait toisen ehdotuksen, sallii. Tilanteissa, joissa sinua pyydettiin olemaan luovuttamatta joitain tietoja, sinun on noudatettava tätä pyyntöä.
Vaihe 6
Toivomuksessa toivotan epäonnistuneen työnantajan edustajalle hyvää päivää, ilmaise valmiutesi mahdolliseen yhteistyöhön muissa tilanteissa. Kaiken kaikkiaan se ei velvoita sinua tai keskustelukumppania mihinkään.
