Yrityksissä johtaja antaa tilauksia. Tilauksen voi peruuttaa, jos syntyy tiettyjä olosuhteita, jotka eivät riipu työnantajan tahdosta. Tätä varten laaditaan toinen hallinnollinen asiakirja, joka sisällöltään tunnistaa pätemättömäksi tai pätemättömäksi aiemmin annetun päämääräyksen.
Tarpeellinen
- - määräys (maahantuloa, irtisanomista, siirtämistä, uudelleensijoittamista, työmatkaa jne.) varten, joka olisi mitätöitävä
- - yrityksen asiakirjat
- - henkilöstön tilauslomake
- - työntekijän asiakirjat.
Ohjeet
Vaihe 1
Liitä, kuten mihinkään muuhun yhtiön hallintoasiakirjaan, organisaation täydellinen nimi, sellaisena kuin se on määritelty yhtiöjärjestyksessä tai muussa perustamisasiakirjassa. Ilmoita tilauksen järjestysnumero, sen valmistuspäivä. Kirjoita keskelle tilauksen nimi mukana tulevalla Caps Lock -näppäimellä.
Vaihe 2
Anna kaupunki, jossa yrityksesi sijaitsee. Kirjoita tilauksen aihe. Tässä tapauksessa toinen aiemmin annettu tilaus peruutetaan. Siksi tämän hallinnollisen asiakirjan aihe on tilauksen mitätöinti, ilmoita sen numero ja päivämäärä.
Vaihe 3
Kirjoita seuraavaksi syy, miksi aiemmin annettu tilaus mitätöidään. Esimerkiksi työntekijä palkattiin henkilöstöä koskevan hallinnollisen asiakirjan mukaisesti. Asiantuntija ei ilmestynyt työpaikallaan eikä aloittanut tehtävänsä suorittamista. Näin ollen hänen poissaolonsa on syy aiemmin laaditun tilauksen peruuttamiseen.
Vaihe 4
Yksi toisen hallinnollisen asiakirjan peruuttamista koskevan määräyksen kohdista on sen tunnustaminen, että päämääräys on pätemätön. Jos palvelukseen ottamista koskeva tilaus peruutetaan, seuraavana tehtävänä on purkaa työntekijän kanssa tehty sopimus. Määritä vastuu johtajan toimeksiannon toteuttamisesta henkilöstöpäällikölle, jonka tulee antaa asiakirjat asiantuntijalle ja sulkea hänet henkilöstöasiakirjoista.
Vaihe 5
Toisen hallinnollisen asiakirjan peruuttamista koskevaan määräykseen liitetään todisteet, joissa esitetään syyt johtajan toimeksiannon pätemättömyydelle. Vahvista tilaus esimiehen allekirjoituksella (ilmoittamalla pidetty asema, henkilötiedot). Tutustu työntekijä asiakirjaan kuittia vastaan, joka on vastuussa tilauksen kohteiden toteuttamisesta.
