Kuinka Laatia Yleinen Valtakirja

Sisällysluettelo:

Kuinka Laatia Yleinen Valtakirja
Kuinka Laatia Yleinen Valtakirja

Video: Kuinka Laatia Yleinen Valtakirja

Video: Kuinka Laatia Yleinen Valtakirja
Video: MITEN PSYKOLOGIAA PÄÄSEE OPISKELEMAAN? 2024, Huhtikuu
Anonim

Valtakirja on asiakirja, joka vahvistaa yhden henkilön oikeuden edustaa toisen henkilön etuja kolmansien osapuolten edessä. Valtuuksia on erityyppisiä riippuen siitä, minkä tyyppisen edustuksen ja missä määrin valtuutettu henkilö suorittaa.

Kuinka laatia yleinen valtakirja
Kuinka laatia yleinen valtakirja

Ohjeet

Vaihe 1

Yleinen valtakirja on eräänlainen valtakirja, jonka avulla voit siirtää oikeuden uskotun omaisuuden täydelliseen hallintaan tai edustajan täysimääräiseen edustamiseen. Noudata yleisiä valtakirjoja oikein noudattamalla useita sääntöjä ja pakollisia vaatimuksia sen valmistelulle.

Vaihe 2

Laadi asiakirja yksinkertaisessa kirjallisessa muodossa - yleistä valtakirjaa ei voida muodostaa suullisesti.

Vaihe 3

Älä käytä lyhenteitä. Tämä koskee kaikkia asiakirjan tietoja: päivämäärät ja numerot on kopioitava sanoin, organisaatioiden ja valtakirjassa mainittujen henkilöiden nimet on kirjoitettava kokonaisuudessaan.

Vaihe 4

Ilmoita asiakirjassa valtuutetun henkilön passitiedot - ilman heitä valtakirja on voimassa, mutta valtuutetulla edustajalla voi olla vaikeuksia tunnistaa ja todistaa hänen oikeutensa edustaa etujasi tai hävittää omaisuutesi.

Vaihe 5

Kirjoita selkeästi toimitsijamiehen valtuudet - valtuudet on määriteltävä tarkasti, yksityiskohtaisesti ja huolellisesti erimielisyyksien ja väärinkäsitysten välttämiseksi.

Vaihe 6

Todista asiakirja - yksityishenkilön yleinen valtakirja on notaarin vahvistama, oikeushenkilöiden osalta notaarin vahvistusta vaaditaan vain useissa tapauksissa, joista säädetään maan lainsäädännössä.

Vaihe 7

Antaessaan valtakirjan oikeushenkilöltä todista se organisaation sinetillä ja päällikön allekirjoituksella; ilmoitettava valtakirjan myöntämispäivä - ilman tätä vaatimusta yleinen valtakirja katsotaan pätemättömäksi, ja ilmoitettava myös asiakirjan voimassaoloaika - päivämäärä voidaan määrittää enintään kolmen vuoden ajan. Jos termiä ei ole määritelty, valtakirjan katsotaan oletuksena olevan voimassa vuoden ajan myöntämispäivästä.

Vaihe 8

Tarkista tietojen asianmukaisuus - oikeushenkilöille on erityisen tärkeää, että vaihdettaessa johtohenkilöstöä on peruutettava edellisen johdon allekirjoittama valtakirja ja annettava uusi.

Suositeltava: