Työharjoittelun hakemiseksi työnantajan on hyväksyttävä häneltä kirjallinen hakemus työhön, tehtävä määräaikainen työsopimus tai oppisopimus, tehtävä määräys ja tehtävä myös merkintä kansalaisen työkirjaan, jos sellainen on kiinteä. työsopimus tai oppisopimus.
Se on välttämätöntä
- - harjoittelijan asiakirjat
- - yrityksen asiakirjat
- - organisaation sinetti
- - asiaankuuluvien asiakirjojen muodot
- - Venäjän federaation työlaki;
- - kynä.
Ohjeet
Vaihe 1
Harjoittelija kirjoittaa hakemuksen pääsystä tiettyyn tehtävään. Asiakirjan päähän kansalainen ilmoittaa organisaation nimen, pääjohtajan sijainnin, sukunimensä, nimikirjaimet alkutapauksessa. Hän kirjoittaa sukunimensä, etunimensä, isänimensä genitiivitapauksessa ja asuinpaikan osoitteen passiin rekisteröinnin mukaisesti. Hakemuksen sisällössä hän esittää pyynnön hyväksyä hänet tähän tehtävään harjoittelijana tai oppisopimuskoulutuksena (riippuen työnantajan kanssa tehdystä sopimuksesta) teollisuuskäytännön määrittelemäksi ajaksi. Henkilökohtainen allekirjoitus ja hakemuksen kirjoituspäivä. Ohjaaja kiinnittää siitä päätöslauselman, jos päätös on myönteinen, päivämäärä ja allekirjoitus.
Vaihe 2
Tee tämän työntekijän kanssa määräaikainen työsopimus, oppisopimus tai työsopimus oppisopimuskoulutuksen kanssa. Jos on tehty määräaikainen työsopimus, ilmoita ehdot, joihin tämä työntekijä hyväksytään. Jos tehdään oppisopimuskoulutussopimus tai työsopimus oppisopimusopiskelijan kanssa, Venäjän federaation työlainsäädännön 32 lukua on noudatettava. Yhtäältä palkattu harjoittelija allekirjoittaa sopimuksen (kiireellinen tai oppisopimuskoulutus), toisaalta organisaation johtaja, yrityksen sinetillä.
Vaihe 3
Laadi palkkaamismääräys, jos oppisopimuskoulutussopimuksen lisäksi on tehty määräaikainen työsopimus tai työsopimus, ja lähetys koulutukseen, jos oppisopimus on tehty. Anna tilaukselle päivämäärä ja numero, kirjoita ehdot, joihin harjoittelija hyväksytään. Yrityksen johtajalla on oikeus allekirjoittaa asiakirja, todistaa tilaus organisaation sinetillä. Tutustu harjoittelijan työntekijän asiakirjaan allekirjoitusta vastaan.
Vaihe 4
Jos tämä kansalainen palkataan määräaikaisella sopimuksella tai oppisopimuskoulutuksessa työsopimuksen kanssa, tee merkintä työkirjaan. Ilmoita ilmoituksen sarjanumero, päivämäärä, jona työhön otetaan. Kirjoita työn yksityiskohtiin, että harjoittelija on palkattu. Esimerkiksi tietueen tulisi näyttää tältä: "Palkittu harjoittelijan - avustavan lukkosepän tehtävään". Merkinnän perusta on tilaus, ilmoita sen numero ja päivämäärä. Jos harjoittelija hyväksytään oppisopimuskoulutussopimuksen nojalla, työkirjaan ei tarvitse tehdä merkintää. Tätä säätelee Venäjän federaation työlaki.
