Tietojen syöttämiseksi organisaation keskimääräisestä työntekijämäärästä määritetään yrityksen työvoimaresurssien määrä. Niiden lukumäärä lasketaan siten, että veroviranomaiset voivat seurata yrityksessä työskentelevien työntekijöiden määrää, joiden on maksettava tuloveroa. Henkilöstömäärä lasketaan myös yrityksen asiantuntijoiden keskipalkkojen laskemiseksi.
Se on välttämätöntä
- - lomake keskimääräiselle henkilöstömäärälle;
- - Venäjän federaation verolaki;
- - henkilöstöasiakirjat
- - laskin
- - tuotantokalenteri.
Ohjeet
Vaihe 1
Yrityksen työvoimaresurssien määrä määritetään Venäjän federaation verolain 80 artiklan perusteella. Tätä varten lasketaan kuukausittainen keskimääräinen työntekijämäärä. Piirrä taulukko. Jaa se niin monta saraketta kuin on päiviä tietyssä kuussa. Luettele työtehtävän tosiasiallisesti suorittavien asiantuntijoiden määrä kuukausittain. Henkilöstömäärän on vastattava tosiasiallisesti rekisteröityjen työntekijöiden lukumäärää.
Vaihe 2
Huomaa, että työvoimaresurssien lukumäärä sisältää työntekijät, jotka on laadittu työsopimuksen, työkirjan perusteella, sekä yrityksen omistajat. Siviilisopimuksen mukaisia tehtäviä suorittavia työntekijöitä sekä irtisanottuja ei sisälly tähän luetteloon. Tämä on täsmennetty lomakkeen täyttämistä koskevien ohjeiden kohdassa 10, johon merkitään tiedot yrityksen keskimääräisestä henkilöstömäärästä. Asiakirja toimitetaan vuosittain, koska veroviranomainen seuraa tuloveroa vaativien kansalaisten määrää.
Vaihe 3
Lisää työntekijöiden lukumäärä kuukausittain ja jaa saatu määrä kyseisen kuukauden päivien lukumäärällä. Näin löydät keskimääräisen työvoimaresurssien määrän kuukaudessa.
Vaihe 4
Määritä samalla tavalla keskimääräinen työntekijämäärä kullekin vuoden kuukaudelle, jolta toimitat tietoja yrityksesi työntekijöiden määrästä. Lisää tulokset yhteen. Jaa vastaanotettu summa 12: lla.
Vaihe 5
Siten saadaan keskimääräinen vuotuinen työvoimaresurssien määrä. Kirjoita tämä tulos asianmukaiseen lomakkeeseen. Huomaa, että sinun on toimitettava tiedot henkilöstömäärästä ennen raportointivuotta seuraavan vuoden tammikuun 20. päivää. Tällainen asiakirja täytetään myös uudelleenjärjestelyjen tai yrityksen perustamisen yhteydessä. Sitten lomake lähetetään verovirastolle uudelleenjärjestelyä, yrityksen perustamista seuraavana kuukautena.
