Kenelle tahansa pomolle valitaan hänen oma osavaltionsa. Joku hyväksyy ehdot välittömästi ja ehdoitta, joku sopeutuu tyyliin, mutta jonkun on lopetettava. Mutta vaikka joukkue olisi työskennellyt hedelmällisesti pitkään, kitkaa saattaa syntyä. Ohjaaja, kuten kaikki muutkin, voi olla väärässä. Valitettavasti hän ei aina voi myöntää tekevänsä väärän päätöksen.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos huomaat ohjaajan erehtyneen, älä kiirehdi kertomaan hänelle siitä. Tarkista ensin arvauksesi. Loppujen lopuksi, jos osoitat hänelle puutteita, joita ei todellisuudessa ollut, suhde heikkenee ikuisesti. On parempi antaa tietoja kiistanalaisesta asiasta kirjallisesti. Älä yritä vakuuttaa ohjaajaa suullisesti, se on vähemmän tehokas.
Vaihe 2
Älä aloita keskustelua tuntemattomien edessä. Parempi keskustella henkilökohtaisesti. Lähesty pomoasi, kun hän on parhaalla tuulella. Jos menet yleisön luo, kun pomosi on eräänlainen, se voi johtaa riitaan tai jopa potkaista sinua.
Vaihe 3
Älä sano ohjaajalle, että hän on väärässä. On parempi ilmoittaa, että kiistanalainen asia voidaan ratkaista eri tavalla. Jaa näkemyksesi. Älä unohda perustella ehdotustasi, muuten sanojasi ei ainakaan arvosteta. Argumenttien on oltava vakuuttavia, parhaiten dokumentoituja. Kerro meille tarjouksesi kaikista eduista. Mutta älä unohda huomata, että päätös jää silti johtajalle.
Vaihe 4
Älä koskaan pääse avoimeen riitaan. Älä nosta ääntäsi tai nöyryytä pomosi. Sinulla ei yksinkertaisesti ole oikeutta tehdä niin. Joukossa pomoja-alaisia ensimmäinen on aina oikeassa. Kaikki erimielisyydet on ratkaistava rauhallisesti, muista tämä. Muussa tapauksessa tekosi voivat tuoda täysin erilaisia tuloksia kuin odotat.
Vaihe 5
Vaikka organisaatiossasi olisi henkilö, joka johtaa johtajaa (toimitusjohtaja, perustaja), älä kiirehdi juoksemaan hänen luokseen ja raportoimaan virheistä ja vääristä päätöksistä. Älä koskaan tavoita esimiehen päätä. Saatat saada todisteet siitä, että olet oikeassa, mutta se voi maksaa sinulle työsi.
Vaihe 6
Jos olet kokeillut kaikkia menetelmiä, mutta johtaja ei silti hyväksy päätöstäsi, peruuta. Älä puolustaa ideoitasi viimeiseen. Muista, että pomosi on aina oikeassa, ja sinun on noudatettava hänen ohjeita.
