Leikkaus voi vaikuttaa kaikkiin. Vakaimmillakin yrityksillä on joskus kriisejä ja niiden on pakko vähentää työntekijöiden määrää. Tällöin irtisanottu voi hakea työvoimapörssiä. Siellä he auttavat häntä löytämään työpaikan erikoisalallaan tai lähettävät hänet uudelleenkoulutuskursseille.
Tarpeellinen
- - yleinen siviilipassi
- - työkirja tai sitä korvaava asiakirja (ammattipätevyyden vahvistava);
- - todistus kolmen viime kuukauden palkasta.
Ohjeet
Vaihe 1
Ennen kuin otat yhteyttä työpörssiin, laadi paketti asiakirjoja. Saat palkkatodistuksen, kun irtisanot työntekijän. Kerro hänelle, mihin tarkoitukseen näitä tietoja tarvitaan. Työvoimapörssi tarvitsee todistuksen keskipalkasta (korvauksesta) työttömyysetuuksien ja stipendien määrän määrittämiseksi. Työtarkastaja vaatii juuri tätä.
Vaihe 2
Ota yhteyttä vaihtoon kahden viikon kuluessa irtisanomisesta. Laita passi, palkkatodistus ja työkirja erilliseen kansioon ja mene tapaamiseen. On parempi saapua avajaisiin, joten ensimmäisten joukossa on enemmän mahdollisuuksia päästä tarkastajan luo.
Vaihe 3
Työvoimapalvelun työntekijä pyytää sinua kirjoittamaan lausunnon työttömyydestä. Se ja asiakirjopaketti ovat odottaneet työvoimapörssiä kymmenen työpäivän ajan. Jos päätös on myönteinen, sovitaan tapaamisesta työtarvetta tarvitsevista kansalaisista vastaavaan tarkastajaan.
Vaihe 4
Tarkastaja tarjoaa joukon avoimia työpaikkoja erikoisalalla. Ne kaikki luetellaan ohitusluettelossa sekä henkilöstöä tarvitsevien yritysten puhelinnumerot ja osoitteet.
Vaihe 5
Soita organisaatioon ja sovi haastattelu. Kahden viikon kuluttua sinun täytyy kiertää kaikki luettelossa olevat osoitteet. Sen jälkeen mene tapaamiseen työvoimapörssin tarkastajan kanssa.
Vaihe 6
Jos kaikki yritykset ovat kieltäytyneet työskentelemästä, tarkastaja antaa uuden luettelon. Jos jokin haastatteluista onnistui, sinut poistetaan rekisteristä työpörssissä.
Vaihe 7
Jos ammatti ei ole suosittu eikä sopivia avoimia työpaikkoja ole, käy uudelleenkoulutus ja hanki uusi. Pörssin toimeksiannosta saat erikoisuuden, joka on suosittu työmarkkinoilla.
