Työn määrän lisääntymisen tai eri tehtävien yhdistämisen yhteydessä työntekijälle olisi maksettava lisämaksu tiettyjen työtehtävien suorittamisesta. Tätä varten on välttämätöntä tehdä sopimus hänen kanssaan tehtävästä sopimuksesta, ja sitä on ohjattava paikallisella normatiivisella säädöksellä tai työehtosopimuksella, jossa ilmoitetaan palkkojen ja korvausten koko. Edellä mainittujen asiakirjojen perusteella annetaan maksumääräys.
Tarpeellinen
- - Venäjän federaation työlaki;
- - työntekijän asiakirjat
- - työnkuvaus;
- - sopimus sopimukseen
- - paikallinen säädös
- - yrityksen asiakirjat
- - organisaation sinetti
- - lisämaksua koskeva tilauslomake.
Ohjeet
Vaihe 1
Kussakin yrityksessä tulisi lain vaatimusten mukaisesti laatia paikallinen normatiivisäädös tai työehtosopimus, jossa tiettyjen työtehtävien suorittamisesta maksettavien maksujen määrä olisi määrättävä, kun työn määrää lisätään tai kun ammattien yhdistelmä.
Vaihe 2
Tee sopimus työntekijän kanssa, jolle tulisi maksaa oma osamaksu. Oletetaan, että kun pääkirjanpitäjä on lomalla, hänen tehtävänsä osoitetaan pääkirjanpitäjälle. Tätä tulisi pitää työmäärän kasvuna. Jos hänen työvoimansa hoitaa apulaisjohtaja tai pääinsinööri, niin sitä kutsutaan yhdistelmäksi. Kirjoita työntekijän kanssa tehdyn sopimuksen täydentävään sopimukseen luettelo hänelle osoitetuista vastuista, kun olet tutustunut hänelle ohjeisiin etukäteen. Ilmoita ajanjakso, jona sinun pitäisi lisätä työn määrää tai järjestää yhdistelmä. Todista asiakirja yrityksen päällikön tai muun valtuutetun henkilön allekirjoituksella, organisaation sinetillä, työntekijän allekirjoituksella.
Vaihe 3
Laadi tilaus lisäsopimuksen perusteella. Ilmoita sen yläosaan yrityksen täydellinen ja lyhennetty nimi, määritä asiakirjalle numero ja päivämäärä. Tilauksen kohde vastaa tässä tapauksessa työntekijälle maksettavan lisämaksun tarkoitusta (ilmoita hänen asemansa henkilöstötaulukon, sukunimen, nimikirjainten mukaisesti). Asiakirjan laatimisen syy voi olla työntekijän lomaloma, sairaus, työmatka.
Vaihe 4
Ilmoita hallinnollisessa osassa lisämaksun määräämisen alkamis- ja päättymispäivä sekä luettelo työntekijän suorittamista työtehtävistä. On pidettävä mielessä, että yhdistelmä ja työn määrän kasvu voidaan antaa enintään kuukaudeksi ja vain työntekijän suostumuksella. Vahvista tilaus johtajan allekirjoituksella, yrityksen sinetillä. Tutustu asiantuntijaan lisämaksulla asiakirjan kanssa. Hänen on kiinnitettävä allekirjoitus, tutustumispäivä.
