Monet työntekijät ja työnantajat eivät tiedä lyhennetystä lomaa edeltävästä päivästä, ja itse asiassa tällainen normi ei ole vain olemassa, vaan sitä säännellään myös työlainsäädännöllä. Kuinka paljon työpäivää lyhennetään ennen lomaa ja missä tapauksissa tätä sääntöä sovelletaan?
Mikä on lyhennetty työpäivä ennen lomaa?
Lyhennetty päivä edeltää yleistä vapaapäivää. Venäjän työlainsäädännön 95 artiklan mukaan lepopäivän aattona olevaa työpäivää olisi lyhennettävä, mutta tämä ei saisi vaikuttaa palkoihin millään tavalla. Vastaava etuus koskee seuraavia työntekijäryhmiä:
- työskentelee 5/2-tilassa;
- työskentelee 6/1-tilassa;
- myönnetään lyhennetylle tai osa-aikaiselle työpäivälle;
- osa-aikatyöntekijöinä.
On mahdotonta lyhentää työaikaa, jos tuotannon erityispiirteisiin liittyvän jatkuvan toiminnan pitäisi olla jatkuvaa. Tällaisten yritysten työntekijöillä ei ole oikeutta lyhennettyyn päivään, mutta heille maksetaan lisämaksu useiden tuntien käsittelystä tai korvaus jollakin tavalla (työntekijän valinnan mukaan). Osa 3: n 95 artiklan mukaan työntekijät voivat ottaa vapaata tai rahaa, joka veloitetaan ylitöistä.
Kuinka monta tuntia vähennys tapahtuu?
95 artiklan 1 osan mukaan vähennys tapahtuu tunnilla - tämä on normi sekä työntekijöille että työnantajille. Normia sovelletaan, vaikka työntekijä työskentelee osa-aikaisesti.
Toisin sanoen vaikka työpäivä olisi 4, ei 8 tuntia, työaika lyhenee silti tunnilla. Sama sääntö koskee niitä, jotka työskentelevät yhden tunnin - heillä on vapaa päivä.
Missä tapauksissa päivä lyhenee ja missä ei
Jos lomaa edeltävä päivä on viikonloppu, aikataulu ei muutu, eli alennusta ei tapahdu.
Voit selvittää päivät ja lyhenteet tutkimalla tuotantokalenteria. Siinä lomaa edeltävien päivien päivämäärät on merkitty tähdillä. Lisäksi voit tietää lykätystä viikonlopusta.
Lomaa edeltävän päivän rekisteröinti Venäjän TC: ssä
Perustamissopimuksen 91 artiklan 4 osan mukaan työnantajan on pidettävä kirjaa tehdyistä tunneista täyttämällä T-12- tai T-12-lomake. Hän voi myös laatia oman lomakkeensa ilman lomaketta, jos se sisältää kaikki vaaditut tiedot. Muuten kaikki on sama - aikataulussa työaika lyhenee 1 tunnilla. Kysymys kuuluu, onko tilauksen antaminen tarpeen?
Koska TC: ssä lomia edeltävät päivät säännellään samalla tavalla kuin tavalliset päivät, sinun ei tarvitse antaa vastaavaa järjestystä ja järjestystä. Mutta jos työnantaja haluaa kirjoittaa tilauksen lyhentää päivää, se ei ole tarpeetonta, kuten yksinkertainen ilmoitus. Jatkuvan tuotannon suhteen työntekijöiden on päätettävä, kuka lähtee ensin ja kuka pysyy loppuun asti.
