Jos saat palkan "kirjekuoressa", varaudu siihen, että joudut ajan myötä todistamaan sen maksamisen veroviranomaisissa tai tuomioistuimessa esimerkiksi laskettaessa eläkettä.
Ohjeet
Vaihe 1
Kerää kaikki tarvittavat todisteet siitä, että työnantaja maksaa sinulle "mustaa" palkkaa. Tiedot voidaan hankkia avoimista lähteistä tai ne voivat liittyä niin kutsuttuihin "luoviin todisteisiin" (esimerkiksi ääni- ja videotallenteisiin keskusteluistasi).
Vaihe 2
Kerää todisteita avoimista tietolähteistä, nimittäin:
- ilmoitus avoimesta työpaikasta tiedotusvälineissä, jolle löysit työpaikan
- Goskomstat-tiedot erikoisalasi työn tulojen arvioidusta tasosta tietyllä alueella;
- tiedot ammattiliitoilta saadusta keskipalkasta (jos erikoisuutesi sitä vaatii);
- palkkakirjat ja kopiot lausumista
- kirjekuoret sukunimelläsi (samoin kuin työtovereidesi sukunimet), joihin työnantaja on asettanut palkan;
- muut asiakirjat, jotka osoittavat, että työnantaja on suorittanut kaksinkertaisen kirjanpidon (täytetyt työmääräykset, päällikön muistiinpanot, jotka hän kirjoitti henkilökohtaisesti pääkirjanpitäjälle jne.)
- kirjanpitoosaston todistama todellinen palkka. Saadaksesi sen, viittaa esimerkiksi siihen, että aiot saada lainaa. Mutta jos sinulla on jo ollut ristiriita johdon kanssa tai palkkasi viivästyy jatkuvasti, tällaisen todistuksen saaminen on ongelmallista.
Vaihe 3
Kerää ääni- ja videomateriaalia, jotta ne voidaan myöhemmin liittää koteloon ja käyttää todistajien kuulustelussa. Suorita esimerkiksi kysely työntekijöiden keskuudessa, saat ammattiliiton takuita jne.).
Vaihe 4
Ota yhteyttä veroviranomaisiin ja tuomioistuimeen liittämällä kaikki kerätyt todisteet vaateilmoitukseen. Jos vaadit palkkarästien määrän perimistä, pyydä tuomioistuinta velvoittamaan johtoasi laatimaan työsopimus, jossa on ilmoitettava palkan todellinen määrä. Älä esitä moraalisen vahingonkorvausvaatimuksiasi, koska tässä tilanteessa sitä ei suositella.
