Esikouluopettajan palkka, vaikka se koostuu useista eri parametreista, jättää silti paljon toivomisen varaa. Jos katsot kuinka opettajan korko kootaan, voit päättää, että hänen palkkansa on yksinkertaisesti valtava. Itse asiassa näin ei ole.
Se on välttämätöntä
- - kokemus
- - pätevyys
- - lisäkoulutus
Ohjeet
Vaihe 1
Koulutuksen työntekijöiden palkka riippuu monista tekijöistä: työmäärästä, opetuskokemuksesta, pätevyysluokan saatavuudesta ja muista parametreista. Nämä indikaattorit eivät kuitenkaan missään tapauksessa saa pahentaa vauvojen kanssa työskentelevien asiantuntijoiden elämää. Päinvastoin, ammattiliittojen mielestä sen pitäisi olla arvokas ja riittävä kouluttajan työhön. Siksi ammattiyhdistysjärjestöjen jäsenet yrittävät säännöllisesti hakea palkkioita opettajien työstä. Joten päiväkodin opettajan palkka muodostuu peruspalkasta, johon lisätään erilaisia korvauksia. Esimerkiksi alueellinen. Jokaisella kunnalla on oikeus vahvistaa oma määrä lisäkustannuksia lastentarhan työntekijän työstä. Se vaihtelee 15-35%. Suurin alueellinen korvaus on niin kutsuttu "pohjoinen". Tämä johtuu siitä, että työ pohjoisessa on yksi vaikeimmista, vaikka se olisi yksinkertainen kouluttaja.
Vaihe 2
Lisäksi opettajan palkkaan lisätään tietty tutkintotariffi. Tämä tarkoittaa, että nuoret opettajat, jotka ovat vasta aloittamassa töitä ja joilla on esimerkiksi seitsemäs tutkintoryhmä, saavat paljon vähemmän kuin kokeneemmat kollegansa, jotka ovat jo nostaneet ammattitaitoaan useita kertoja.
Vaihe 3
Plussana opettajan palkalle on työ, kuten piireiden, lisäluokkien ja jaksojen pitäminen. On kuitenkin pidettävä mielessä, että kaikki opettajaryhmät eivät voi johtaa jonkinlaisia ylimääräisiä luokkia. Esimerkiksi taidetta opettava opettaja ei saa pitää mitään urheilutunteja lapsille.
Vaihe 4
Jos esikoululaitoksen opettajalla on ryhmän vastuuhenkilö tai tietyn osaston johtaja, hänellä on myös oikeus bonukseen. Lisäksi päiväkodin johto voi ajoittain palkita erityisen vastuullisia työntekijöitään, mikä vaikuttaa myönteisesti myös opettajan palkan nousuun.
Vaihe 5
Lisäys voidaan kohdistaa myös osa-aikaisesti työskenteleville työntekijöille. Lastentarhanopettajien kohdalla tämäntyyppisessä työssä bonusten tulisi näkyä myös haitallisesta raskaasta työstä. Loppujen lopuksi kouluttajat työskentelevät yleensä puoli päivää, koska fyysisesti yhdellä henkilöllä on hyvin vaikea hoitaa ja johtaa tunteja 15-20 lapsen ryhmälle koko päivän. Lisäksi opettajalla on valtava vastuu jokaisesta heistä. Tämä tarkoittaa, että jos hän yksin on jatkuvasti niin kiireisessä aikataulussa, hänelle pitäisi maksaa ylimääräistä 10 prosentin sisällä.
Vaihe 6
Lisäksi palkanlisä maksetaan opettajille, jotka työskentelevät erikoistuneissa lastentarhoissa - nämä ovat erityisprofiilin omaavia päiväkoteja (esimerkiksi puheterapia, oftalmologia jne.), Sisäoppilaitoksissa (tässä on toinen lisämaksu työhön yö) ja muut. Palkkojen nousu tapahtuu tässä tapauksessa 15-20 prosentin sisällä.
Vaihe 7
Erillinen lisä, joka on 15% palkkatasosta, määrätään opettajille, jotka työskentelevät esikoululaitoksissa syvällisen venäjän kielen tutkimuksen kanssa ja johtavat lisäkursseja kansallisilla kielillä.
