Venäjän lain mukaan jokainen ulkomaalainen voi työskennellä Venäjällä vain työluvalla. Sitä myönnetään tietyksi ajaksi, joten ennemmin tai myöhemmin herää kysymys tarpeesta jatkaa sitä. Tätä varten sinulla on oltava perusteet sen jatkamiselle (työsopimus). Niiden, joilla on tällainen perusta, on toimitettava asiakirjat työluvan jatkamiseksi valtuutetuille elimille.
Ohjeet
Vaihe 1
Jos olet saapunut Venäjälle liiketoimintaa tai muuta työntekoa varten ja aiot hankkia Venäjän kansalaisuuden tulevaisuudessa, sinulla on oltava työlupa. Se myönnetään ensimmäistä kertaa enintään 90 päivän ajaksi. Kun haet työpaikkaa, varmista, että työnantaja aikoo tehdä kanssasi työsopimuksen, ts. työskentelet laillisesti. Muussa tapauksessa sinulla ei ole syytä jatkaa työlupaa. Laittomasti työskentelevät voivat kohdata ongelmia lainvalvontaviranomaisten kanssa, ja lisäksi on vaikea saada kunnollista työtä ilman asianmukaisesti myönnettyä lupaa.
Vaihe 2
Ennen kuin lupa umpeutuu, varmista, että työsopimuksesi jatkuu. Siksi sinulla on syytä uusia lupa. Toimita seuraavat asiakirjat valtuutetuille elimille (liittovaltion maahanmuuttoviraston alueellisille elimille - FMS):
1. Siirtokortti leimalla, jonka ylitit Venäjän federaation rajan.
2. Väliaikainen rekisteröinti.
3. Työlupa (ensisijainen).
4. Passin notaarin vahvistama käännös venäjäksi.
5. 1 valokuva 3 x 4 cm (matta).
5. Päätelmä terveydentilastasi.
Sinun on myös maksettava valtion maksu. Sen koko löytyy liittovaltion maahanmuuttoviraston alueellisista toimistoista.
Vaihe 3
Työluvan pidentämisen määräaika on 10 työpäivää. Tämän ajanjakson jälkeen sinun tulee ilmestyä asiakirjoihin, jotka vahvistavat työluvan jatkamisen (tämä on yleensä vain uusi työlupa) tai hylkäämisen. Pidennä työlupaa vuodeksi. Vuoden kuluttua sinun on haettava sen uusimista uudelleen - samalla tavalla. Joka kerta kun saat uuden työluvan.
Vaihe 4
Monet Venäjälle saapuvat ulkomaalaiset käyttävät asiakirjoja laativien yritysten palveluja työlupien saamiseksi ja uusimiseksi. Näiden yritysten joukossa on monia huijareita, joten jos päätät käyttää tällaisten yritysten palveluja, muista seuraavat asiat:
1. Työluvan (ensimmäisen tai uudistamisen jälkeen) toimitat vain sinä henkilökohtaisesti ja se myönnetään vain sinulle henkilökohtaisesti.
2. Jotkut yritykset tarjoavat työluvan hankkimista tai uusimista 1–3 päivän kuluessa. Tämä voi osoittautua petokseksi, koska tämä aika ei voi olla alle 10 työpäivää.
3. Liian alhaiset hinnat eivät saisi herättää luottamusta sinuun: saatat kohdata yrityksen huonolaatuista työtä.
