Vaikka tiedot avoimesta työpaikasta tulivat tuttavalta tai entiseltä kollegalta, joka kuuluu ehdokkaan valinnassa päätöksiä tekevien ihmisten piiriin, tämä vapauttaa sinut harvoissa tapauksissa koko työtarjousta edeltäneestä menettelyketjusta. Jos haet avoimista lähteistä löytyvää avointa työpaikkaa, suurinta osaa pakollisista valintavaiheista ei voida välttää varmasti.
Tarpeellinen
- - yhteenveto
- - viestintävälineet (puhelin, internet jne.)
- - kommunikointitaidot;
- - halukkuus osoittaa ammattitaitoaan.
Ohjeet
Vaihe 1
Aloita lähettämällä ansioluettelosi avoimessa paikassa ilmoitettuihin koordinaatteihin. Mukaan lukien tilanne, jossa sinua suositellaan (mutta se, että sinua suositellaan, on mainittava). Parempi olla jättämättä sähköpostin tekstiä tyhjäksi. Aseta saatekirje siihen. Kun lähetät ansioluettelon faksilla, liitteenä oleva teksti tulostetaan erilliselle sivulle ja lähetetään ensin. Tässä tapauksessa voit antaa sen otsikoksi "Saatekirje avoimen työpaikan ansioluetteloon …". Äskettäin vastausta avoimeen työpaikkaan, joka ei sisällä ainakaan lyhyintä vetoomusta vastaanottajalle, pidetään huonona muotona ja sillä on enemmän mahdollisuuksia päästä koriin riippumatta siitä, mitä upeita liitteitä se sisältää.
Vaihe 2
Jos ammatti tarjoaa mahdollisuuden esitellä esimerkkejä työstä (esimerkiksi olet suunnittelija, copywriter, toimittaja, valokuvaaja jne.), Liitä kirjeeseen välittömästi ne, jotka pidät kaikkein ohjeellisimpina työn erityispiirteiden valossa. avoin työpaikka. Jos ne ovat liian suuria, anna linkki, jossa voit tutustua niihin, mieluiten kevyellä versiolla: kukaan ei ole tyytyväinen tarpeeseen ladata liian kauan.
Vaihe 3
Jos ansioluettelosi kiinnostaa työnantajaa, ole valmis vastaamaan kysymyksiin, joiden tarkoituksena on selvittää ammatillisen soveltuvuuden ja henkilökohtaisten ominaisuuksien kysyntä avoimelle työpaikalle, mahdollisuutesi sopia yrityskulttuuriin jne. Sinua saatetaan pyytää suorittamaan pieni ammattitaidon testi tai suorittamaan psykologinen testi tiettyjen ominaisuuksien tunnistamiseksi. No, jos työnantaja ei löydä vastauksia ehdokkaallesi, haastattelut - ja on mahdollista, että et varmasti pysty välttämään useampaa kuin yhtä.
