Maan epävakaasta tilanteesta johtuen monet kansalaiset ovat vaarassa. He menettävät työpaikkansa, lomautetaan ja jäävät toimeentuloon. Tämän seurauksena henkilö joutuu ottamaan yhteyttä työvoimakeskukseen.
Mikä on väestön työvoimakeskuksen työ?
Jokaisella maan alueella on väestön työllistymiskeskuksia - nämä järjestöt ovat väestön työvoimapalvelun alueellisia toimistoja, joka tarjoaa useita palvelukseen liittyviä palveluja ja väestön rekisteröintiä työpaikoille, jotka vastaavat koulutustasoa ja toiminta-aluetta. yksilö.
Sekä Venäjän kansalaisilla olevat henkilöt että ne, jotka eivät ole maan kansalaisia ja joilla ei ole lainkaan kansalaisuutta, voivat hakea apua työn löytämisessä CPC: ltä.
Joten osastoilla on asiantuntijoita, jotka tekevät suoraa työtä väestön kanssa. CPC: n työntekijät tarjoavat työvoimapalveluja kaikille tulijoille.
CPC: n päätoimintoja ovat:
- hallinnollisten rikkomusten havaitseminen ja ehkäiseminen
- vaihtoehtoisen palvelun järjestäminen Venäjän federaation kansalaisille;
- säädösten normien noudattamisen valvonta ja niiden valvonta
- suoja työttömyyttä vastaan
- apu työllisyyden alalla.
SZN-toiminta:
- Venäjän federaation kansalaisten rekisteröinti työllisyyttä varten;
- seurataan avoimien työpaikkojen markkina-asemaa maassa;
- järjestää toimenpiteitä työttömyyden poistamiseksi alueilta
- sosiaalisten ohjelmien toteuttaminen. sopeutuminen väestön keskuudessa;
- prof. väestökeskeisyys;
- työttömyysetuuksien maksaminen.
Työvoimapalvelujen asiantuntijoiden päätehtävänä on tarjota avoimia työpaikkoja suoraan tietokantaan rekisteröidyille henkilöille, toisin sanoen kaikille hakijoille annetaan luettelo häneen keskittyvistä avoimista työpaikoista.
Itse asiassa tilanne
On epätodennäköistä, että saisit kunnollisen palkkatason työpaikan väestön työvoimakeskuksen kautta. Asiantuntijoilla on pääsy vain alueen avoimien työpaikkojen tietokantaan, hakijoiden valitsemien kriteerien mukaan hakukone tarjoaa vaihtoehtoja sopiville avoimille työpaikoille. Luettelo luovutetaan, mitä seuraa kylmät puhelut ja haastattelujen nimittäminen.
Itse asiassa avoimien työpaikkojen tietokantaa päivitetään harvoin, eikä kukaan ole suojattu työnantajien petolliselta toiminnalta. 100 tarjotusta avoimesta työpaikasta 50 osoittautuu "väärennetyksi", 30 - tarjoamalla verkkomarkkinointia, 15 - unohti lentoonlähtöä, ja loput 5 osoittautuvat vähäpalkkaisiksi huolellisen harkinnan jälkeen. Tämän seurauksena kansalainen viettää aikaa vain tarvittavien asiakirjojen keräämiseen ja rekisteröintiin.
Ainoa asia, josta CPC voi auttaa, on saada lisäkoulutusta tai oppia ammatti.
