Kuinka Laskea Työttömyys Vuonna

Kuinka Laskea Työttömyys Vuonna
Kuinka Laskea Työttömyys Vuonna

Sisällysluettelo:

Anonim

Työttömyys on taloudellinen ilmiö, kun työnhakijat eivät nykyisen palkkatason ja avoimien työpaikkojen perusteella löydä sitä. Työttömyysaste lasketaan työttömyyden laajuuden määrittämiseksi maassa.

Kuinka laskea työttömyys
Kuinka laskea työttömyys

Tarpeellinen

Tiedot maan taloudellisesti aktiivisen väestön määrästä, työttömien määrästä

Ohjeet

Vaihe 1

Määritä työttömien lukumäärä, mukaan lukien henkilöt, joilla ei ole työtä tai ansioita ja jotka ovat rekisteröityneet työvoimapalveluihin ja ovat valmiita aloittamaan sopivan työn.

Vaihe 2

Määritä työkykyisen väestön määrä työkykyisestä kokonaisväestöstä, josta vähennetään vapaaehtoisesti työskentelemättömät, erityislaitoksissa rangaistusta suorittavat sekä erityissairaaloissa oleskelevat henkilöt.

Vaihe 3

Laske työttömyysaste kaavalla:

Työttömyysaste = työttömien määrä / taloudellisesti aktiivisen väestön määrä.

Suositeltava:

Kuinka Laskea Keskeneräisen Kuukauden Palkka Vuonna

Kuinka Laskea Keskeneräisen Kuukauden Palkka Vuonna

Kun työntekijä on työskennellyt yrityksessä keskeneräisen kuukauden, palkat lasketaan hänelle todellisten työtuntien perusteella. Tätä varten rahamäärä lasketaan päivässä tai tunnissa valitun maksutavan mukaan. Laskettu määrä kerrotaan tehtyjen päivien lukumäärällä ja kokonaismäärä saadaan vähentämättä veroja

Kuinka Laskea Irtisanomiskorvaus Vuonna

Kuinka Laskea Irtisanomiskorvaus Vuonna

Joissakin tilanteissa työnantajan on pakko irtisanoa työntekijä. Näiden toimien syyt voivat olla erilaisia tekijöitä: työntekijän itsensä halusta ja päättyen aseman vähentämiseen. Työntekijällä on joka tapauksessa oikeus eroon liittyviin maksuihin

Kuinka Laskea Palkanlaskenta Vuonna

Kuinka Laskea Palkanlaskenta Vuonna

Työlain mukaan jokaisen organisaation on maksettava palkansa työntekijöilleen vähintään kaksi kertaa kuukaudessa. Sen koon ei tulisi olla pienempi kuin laissa vahvistettu vähimmäispalkka (kansainvälinen palkka). Kirjanpidossa on välttämätöntä ottaa huomioon työntekijöille myönnetyt määrät, mutta miten se tehdään?

Kuinka Laskea Työntekijä Vuonna

Kuinka Laskea Työntekijä Vuonna

Lopettaa työntekijäsi? Se on laskettava sovellettavan lain mukaisesti. Yrityksen kirjanpitäjän on laskettava ja maksettava irtisanotulle työntekijälle palkka ja korvaus käyttämättömästä lomasta. Näytämme sinulle, miten tämä tehdään. Ohjeet Vaihe 1 Laske irtisanotun työntekijän palkka kaikista työskentelypäivistä siinä kuussa, jolloin hän lähti

Kuinka Laskea äitiysloma Vuonna

Kuinka Laskea äitiysloma Vuonna

Venäjän lain mukaan jokaisella raskaana olevalla naisella on oikeus maksettuun äitiyslomaan. Yhden raskauden kohdalla äitiysloma myönnetään ensimmäisestä päivästä 31 raskausviikolla, monisikiöisyyksillä - ensimmäisestä päivästä 29 viikolla. Synnytyslääkäri-gynekologin todistuksen mukaan nainen voidaan lähettää äitiyslomalle aikaisemmin