Potentiaalisen työnantajan haastattelu ei ole helppo testi edes hienostuneille työnhakijoille. Suhteellisen lyhyen keskustelun aikana rekrytoijan kanssa on tärkeää sijoittaa aksentit oikein ja näyttää parhaat ammatilliset ja liikeominaisuutesi.
Hyvin usein työnantaja pyytää ehdokasta kertomaan vähän itsestään. Siksi hän pyrkii selvittämään, kuinka riittävästi ja nopeasti hän voi valita tarvittavat tiedot ja esittää ne oikein. Älä vastaa kysymykseen yllättyneellä hiljaisuudella tai vastahuomautuksilla: "Mitä haluat tietää minusta?" tai "Yhteenveto kuvaa kaiken yksityiskohtaisesti." On parempi valmistaa novelli itsestäsi etukäteen. Hänen on välitettävä työnantajalle tietoja sinusta ammattilaisena, jolla on itsensä esittelytaidot. Samalla on tärkeää, että rekrytoija näkee kiinnostuksenne ammatilliseen kehitykseen ja halun uusiin saavutuksiin.
Pidä vastauksesi lyhyt ja informatiivinen. Älä koske henkilökohtaisen elämän aiheeseen, ellei sinua erikseen pyydetä tekemään niin. Aloita viestillä iästä ja siviilisäätystä ja siirry sitten koulutukseen. Luettele yliopistot, joista olet valmistunut, ja nimeä erikoisuutesi. Kerro täällä lisäkoulutuskursseille, jos tätä tietoa tarvitaan uudessa paikassa. Mainitse vieraiden kielten ja erityisten tietokoneohjelmien taitotaso, jos nämä taidot sisällytetään suunnitellun toiminnan piiriin.
Seuraavaksi sinun on keskityttävä urasi kehittämiseen. Älä ole pitkä ja yksityiskohtainen, viestintä ammattikokemuksesta ei saa kestää yli viisi minuuttia. Korosta positiivisia ammatillisia tuloksia ja merkittävimpiä saavutuksia työssä. Älä arvostele entistä johtoa, älä anna henkilökohtaisia arvioita entisen yrityksen tiimin toiminnasta. Lopeta tarina luetteloimalla vahvuudet ja luonteenpiirteet, jotka auttavat sinua työssäsi.
