Työkokemus on tärkein osa ansioluettelossasi. Ja kuinka kuvaat tätä kokemusta, riippuu siitä, onko työnantaja kiinnostunut ansioluettelostasi. Siksi työkokemuksen kuvaukseen tulisi kiinnittää erityistä huomiota. Tämä auttaa sinua saamaan kunnollisen työpaikan.
Ohjeet
Vaihe 1
Kun täytät ansioluettelon sarakkeen "työkokemus", sinun on aloitettava viimeisestä työpaikasta, ts. yrityksen kanssa, jossa työskentelet nyt tai josta lopetat. Jos työkokemuksesi on yli 10 vuotta, kannattaa ilmoittaa vain ne työpaikat, joissa olet työskennellyt viimeiset 10 vuotta. Tässä tapauksessa työnantaja ei ole kiinnostunut ensimmäisistä työkokemuksistasi.
Vaihe 2
Työkokemus-osan tulisi näyttää tältä:
Yritys XXX, 2005-2008.
Toimiala: oikeudellisten palvelujen tarjoaminen.
Asema: asianajaja.
Vastuut: vuokrasopimusten vakiomuotojen kehittäminen, kiinteistöjen osto ja myynti, konsultointi kiinteistökauppaa koskevissa asioissa, oikeudellisten lausuntojen laatiminen, due diligence.
Saavutukset, osallistuminen suurhankkeisiin: XXX-projektin työ, osallistuminen XXX: na vastasi XXX: sta"
Vaihe 3
Edellä esitetystä seuraa, että on erittäin tärkeää kuvata yrityksen laajuus ja todelliset työtehtävät. Jos sinulla on ollut paljon työtehtäviä, kuvaile tärkeimmät. Samalla keskity siihen, mikä on tärkeää työnantajalle, jolle aiot lähettää ansioluettelosi tällä hetkellä. Työkokemuksen kuvaus on räätälöitävä työnantajalle.
Vaihe 4
Älä unohda mainita saavutuksiasi, osallistumistasi suuriin projekteihin (mahdollisesti tunnetulla alallasi). Tällaista osallistumista kuvattaessa on välttämätöntä hahmottaa lyhyesti projektin ydin ja ilmoittaa roolisi siinä, luetella alueet, joista olet vastuussa. Kuvaile mahdollisia operatiivisia saavutuksia (esimerkiksi "tuotteiden myynti kasvoi 20% kuukaudessa").
Vaihe 5
Muista, että ansioluettelon tulisi olla lyhyt ja erittäin informatiivinen, koska henkilöstöpäälliköllä ei usein ole aikaa käydä läpi koko ansioluettelon. Yritä kuvauksellasi kohdistaa johtajan huomio itsesi menestyneimpiin työpaikkoihin, ts. töissä arvostetuissa yrityksissä, joissa olit mukana vakavimmissa projekteissa, sait kokemusta, joka oli tärkeää tälle työnantajalle ja nousi asemassa.
