Osaaminen kuvata ammattitaitosi voi olla hyödyllistä, kun kirjoitat ansioluetteloa, jossa on koko nimeltään niin kutsuttu osa. Se, kuinka oikein kuvaat niitä, voi riippua siitä, oletko kiinnostunut mahdollisesta työnantajasta. Monet henkilöstöasiantuntijat uskovat, ei ilman syytä, että tiedot taidoistasi voidaan aina tarkistaa ja yleensä luottavat heihin.
Ohjeet
Vaihe 1
Älä sekoita osaa "ammattitaidot" nykyisen työkokemuksen kuvaukseen ja luetteloon henkilökohtaisista ominaisuuksista. Tämä on mainoskuvauksesi, jos ajattelet ammattitaitoista palvelutarjontaasi tuotteena työmarkkinoilla. Siksi sinun on ilmoitettava kaikki edut asiantuntijana ja työntekijänä.
Vaihe 2
Älä unohda, että korkean teknologian aika on pihalla, joten tee osan teksti avainsanoilla ja lauseilla. Tämä on tarpeen, koska rekrytointitoimistojen ja -palvelujen työntekijät yrittävät usein automatisoida tarvittavien asiantuntijoiden etsimisen ja käyttää avainsanoja kyselyjen selventämiseen. Ne voivat olla niitä taitoja, joita tarvitaan asiantuntijalle, jonka avoin työpaikka on avoinna tässä yrityksessä.
Vaihe 3
Ilmoita ansioluettelossa vain ne tiedot ja taidot, jotka ovat välttämättömiä tähän tehtävään. Pidä kiinni työn vaatimuksista. Esimerkiksi, jos etsit työtä esimiehenä tai johtajana, keskity sellaisiin ominaisuuksiin kuin kyky tehdä nopeita päätöksiä, muotoilla tavoitteita ja kehittää strategisia päätöksiä sekä organisoida työtä. Jos olet linja-asiantuntija, kuvaile omistamasi erittäin erikoistunutta tietoa ja taitoja.
Vaihe 4
Etsi keskitaso tekstimäärästä, joka kuvaa ammatillisia ansioitasi. Sen ei tarvitse olla kovin suuri ja samalla lakoninen. Älä unohda mainita perustaitoja, jotta kyselylomaketta ei lykätä sopimattomana. Alkuperäinen valinta voidaan antaa harjoittelijalle, joka tarkistetaan hakemuksessa määritetyn valmiin luettelon perusteella. Jos et maininnut tiettyä taitoa pitäen sitä itsestäänselvyytenä, sitä voidaan pitää riittämättömänä hakijaa koskeviin vaatimuksiin.
Vaihe 5
Rakenna teksti havainnon helpottamiseksi jakamalla se useaan loogiseen lohkoon, joissa kussakin on kolme tai neljä kappaletta. Ilmoita ammattitaidon taso ytimekkäässä muodossa ilman tarpeettomia semanttisia lauseita, esimerkiksi: vieras kieli (luen ja käännän ilman sanakirjaa), tietokone (kokenut käyttäjä).
