Noin 75% Venäjän kansalaisista unelmoi työskennellä ulkomailla. Ja tämä tapahtuu vain virallisten tietojen mukaan. Työnhakijoiden houkuttelevuuden kannalta ensimmäiset paikat ovat Isossa-Britanniassa, Yhdysvalloissa, Kanadassa, Saksassa ja Australiassa. Mitä on tehtävä tämän tavoitteen saavuttamiseksi?
Välttämätön
- - viisumi
- - kansainvälinen passi
- - Käteinen raha;
- - tietokone Internet-yhteydellä
- - puhelin.
Ohjeet
Vaihe 1
Analysoi kaikki sinulla olevat tiedot ja taidot. Ensinnäkin, sinulla on oltava erinomainen koulutus, jos haluat saada työtä erikoisalallasi ulkomailla. Muista, että maailman johtavien valtioiden koulutusohjelmat ovat paljon korkeammat kuin venäläiset. Siksi on syytä hankkia tutkintotodistus tunnetulta pääkaupunkiseudulta. On myös tärkeää vastata tutkintotodistusta ja koulutustasoa. Työntekijöiden ammattitaito on arvostettu ulkomailla. Jos sinulla ei ole korkeaa pätevyyttä, harkitse työskentelyä palvelualalla. Vaatimukset ovat tässä tapauksessa paljon alhaisemmat.
Vaihe 2
Opi sen maan kieli, johon haluat hakea työtä. Parannat suuresti mahdollisuuksiasi saada haluamasi työpaikka, jos osaat vierasta kieltä. Nyt siitä on tulossa melkein edellytys työpaikan saamiselle ulkomaille! Mitä paremmin tunnet hänet, sitä enemmän mahdollisuuksia. Suorita erikoiskursseja ja suorita kansainvälisiä testejä. Heillä on ratkaiseva rooli työllisyydessä.
Vaihe 3
Tee mielekäs salkku ja kirjoita ansioluettelo. Nyt on aika kuvata yksityiskohtaisesti kaikki, mitä olet oppinut ja missä olet työskennellyt tähän mennessä. Verkkosivusto europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Downloads/EuropassCV/CVExamples.csp tarjoaa esimerkkejä kansainvälisistä ansioluetteloista kaikilla kielillä. Anna se henkilölle, joka hallitsee kielet hyvin. Tämä hetki on erittäin tärkeä työpaikan saamiseksi ulkomaille!
Vaihe 4
Etsi työnantajaa Internetistä tai rekrytointitoimistosta. Aloita sopivan organisaation ja avoimen työpaikan etsiminen. Voit tehdä tämän itse maailmanlaajuisen verkoston avulla yksinkertaisesti etsimällä yritysten verkkosivustoja ja ottamalla yhteyttä työnantajaan. Tai ota kaikki erikoistuneet rekrytointitoimistot tekemään kaikki nämä tehtävät. Jälkimmäinen on valittava erittäin huolellisesti, koska voit kohdata häikäilemätöntä palvelua ja sinulta ei jää mitään ulkomaille saavuttaessa! Lisäksi sinun on maksettava hyvin viisumista, työnhakusta ja sijoittumisesta maahan.
Vaihe 5
Hanki haastattelu työnantajan kanssa. Lähetä hänelle ansioluettelosi ja salkku sähköisesti tai postitse. Jos kaikki sopii hänelle, hän ajoittaa haastattelun. Se voi tapahtua ensin puhelimitse ja sitten organisaation toimistossa. Ole valmis lentämään ulkomaille etukäteen ja maksa matka itse. Sinulta kysytään useita selventäviä ja ammattimaisia kysymyksiä. Vastaa niihin selkeästi ja luottavaisesti.
Vaihe 6
Odota muutama kuukausi vastausta johtajalta. Työllisyyspäätöksiä ei tehdä yhdessä yössä. Jos kaikki sopii hänelle, sinulle lähetetään postitse työtarjous virallisella kirjelomakkeella, jonka työnantaja on leimattu ja allekirjoittanut. Siinä hahmotellaan kaikki kulut, työllisyys, majoitus jne.
