Työ vie suuren osan tietoisesta elämästämme, ja siksi haluan, että se ei ole vain nautinnollista, vaan myös auttaa edistämään tavoitteitasi aineellisella ja ammatillisella tasolla. Yksinkertaisesti sanottuna - haluan tunnustusta ja ylennystä.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin sinun on määritettävä, mitkä yrityksen tulosindikaattorit vaikuttavat työsi. Oletetaan, että jos olet myyjä, on täysin selvää, että myynnin lisääminen kasvattaa organisaation voittoa. Tämä tarkoittaa, että todellakin hedelmällisemmällä työllä voit varmistaa itsellesi nopean ylennyksen.
Vaihe 2
Jos et kuitenkaan harjoita myyntiä ja työsi ei heijastu suoraan yrityksen toiminnan taloudellisen tuloksen kasvuun, sinun on valittava muita tapoja. Yksi näistä tavoista voi olla parempi asema työntekijöiden keskuudessa. Sinun on luotava tämä tilanne itse. Sinun tarvitsee vain erottua, tulla näkyväksi. Tämä voidaan tehdä ottamalla osa muiden työntekijöiden työstä, jolla ei ole aikaa suorittaa sitä loppuun.
Vaihe 3
Seuraava tilaisuus voi olla luova mielesi, joka kykenee luomaan ideoita. Vahingossa puhuttu loistava idea on avain edistämiseen ja tunnustamiseen. Voit oppia ajattelemaan innovatiivisesti lukemalla jatkuvasti erikoislähteitä ja kirjallisuutta yrityksesi toiminnan erityispiirteistä. Tässä on kuitenkin oltava erittäin varovainen plagioinnin suhteen. Kierrätä vain kuulemasi tai lukemasi ideat, kokeile niitä organisaatiossasi ja ilmaise ne toisinaan työnantajallesi.
Vaihe 4
Ja lopuksi, vaikein mutta tehokkain tapa: yritä olla lähempänä pomoa. Auta häntä kaikin tavoin, yritä jäljitellä, mutta älä laivastollisesti. Älä pelkää ottaa rohkeita askeleita, koska pomosi on sama henkilö kuin sinä. Ja kuten sanotaan, mikään ihminen ei ole hänelle vieras!
