On hyvin vaikea valita, mikä on parempi: mukavat työolot ja kiinnostus toimintaan tai korkea palkka. Tämä valinta on tehtävä riippuen henkilön elinolosuhteista, siitä, mikä on hänelle arvokkaampaa: hänen oman mukavuutensa tai rahansa.
Henkilö viettää töissä 8 tuntia päivässä, ja tämä on kolmasosa koko päivästä. Jos tähän mennessä lisätään jatkuvaa ylityötä, kokouksia, jotka jatkuvat myöhään illalla, työ, joka on vietävä kotiin ja tehtävä viikonloppuisin, aika tiellä, käy ilmi, että tavallinen ihminen on kiireinen noin 45- 50 tuntia viikossa. Tämä on valtava osa hänen elämästään, ja siksi sinun on tasapainotettava työskentely suosikkipaikkasi tai aktiviteettiesi välillä uran ja rahan vuoksi.
Työskentele mielihyvää varten
Tietysti ihannetapauksessa sinun on löydettävä sellainen aktiviteetti, jonka haluat, tehdä se joka päivä ja mielihyvin ja joka toisi samalla paljon tuloja. Yleensä liikemiehet harjoittavat tällaista toimintaa, mutta heillä on myös paljon vaikeuksia työn kanssa. Siksi joskus kahdesta ääripäästä kannattaa valita se, joka tuo eniten hyötyä.
Nykyaikaiset työntekijät, toisin kuin 1800- ja 1900-lukujen kollegansa, voivat vapaasti valita ja muuttaa työpaikan keskittyen omiin mieltymyksiinsä. Jos heillä on epämukavuutta tiimissä, työpaikan vaihtaminen ei ole niin vaikeaa. On välttämätöntä varmistaa, että työprosessi on tyydyttävä ja että työympäristö on rauhallinen ja ystävällinen. Tällainen työ voi paitsi tuoda iloa myös säilyttää työntekijän terveyden. Loppujen lopuksi tiedetään, että hermostunut ympäristö, jatkuva stressi, pelko tai aggressiivisuuden ilmentymät voivat nopeasti tyhjentää työntekijän, mikä vie hermot, terveyden ja hyvän mielialan. Työssä ihminen ei ole ollenkaan velvollinen kestämään nöyryyttä, huutoa, johtajan tai muiden työntekijöiden huonoa asennetta. Päinvastoin, johtajan suora vastuu on tarjota mukavat työolot työntekijöilleen. Tällaisessa ympäristössä tuottavuus on korkeampi.
Mukavuus vai rahaa?
Työn pitäisi kuitenkin maksaa myös hyvin. Siksi ei ole yllättävää, että monet työntekijät sietävät epäedullisia työoloja saadakseen hyvät palkat ja elättääkseen itsensä tai perheensä. Ja tällainen halu on varsin ymmärrettävä: kannattaako viettää arvokasta elinaikaa työhön, elleivät he edes maksa siitä? Jokaisen työntekijän on päätettävä vastaus tähän tärkeään elämänkysymykseen itsenäisesti. Siedettävissä työoloissa jopa rakastamaton työ voi antaa paljon: keinot viihtyisään olemassaoloon, lasten kouluttamiseen, perhelomiin, asunnon ostamiseen tai asuntolainan maksamiseen. Jos elämässäsi on luotu olosuhteita, joissa tarvitset korkeaan tuloon perustuvaa työtä, sinun on pysyttävä tässä asennossa, vaikka et pidä siitä, ja ehkä etsimään tällä hetkellä miellyttävämpää työpaikkaa. Mutta jos mukavuutesi ja terveytesi ovat sinulle tärkeämpiä kuin työpaikkasi, jätä se valitettavasti. Loppujen lopuksi työ ei ole kaukana elämän tärkeimmistä asioista.
