Työlupa Ukrainan kansalaisille myönnetään yksinkertaistetun menettelyn mukaisesti. Sen laatii sen alueen liittovaltion maahanmuuttovirasto (FMS), jossa se aikoo harjoittaa työvoimaa. Sinun tulisi tietää, että lupa osoittaa työpaikan alueen. Muilla alueilla toiminta julistetaan laittomaksi. Jos Ukrainan kansalainen työskentelee useilla alueilla, työlupa myönnetään koko Venäjällä.
Ohjeet
Vaihe 1
Hakea työlupia Ukrainan kansalaisena yksin, sillä usein IVY-maiden kansalaiset saapuvat Venäjän federaatioon toivoen pääsevänsä työhön ilman yrityksen tai organisaation kutsua. Jälkimmäisessä tapauksessa, kun Ukrainan kansalainen tulee Venäjän federaatioon työskentelemään tietyssä organisaatiossa, työnantaja voi hoitaa rekisteröinnin. Luvan saatuaan työntekijä voidaan rekisteröidä työnantajaorganisaation henkilöstöön. Kun työnantaja hyväksyy Ukrainan kansalaisen, jolla on työlupa, hän ilmoittaa liittovaltion maahanmuuttoviraston alueelliselle elimelle työsopimuksen tekemisestä ulkomaisen asiantuntijan kanssa. Tämä menettely suoritetaan myös, jos työsopimus irtisanotaan Ukrainan kansalaisen kanssa.
Vaihe 2
Toimita asiakirjapaketti FMS: n alueelliselle elimelle. Työlupaa hakiessaan luettelo asiakirjoista määräytyy Venäjän lainsäädännön mukaan, nimittäin: valokopio siviilipassin kaikista sivuista, niiden notaarin vahvistama käännös, jos merkintöjä ei tehdä venäjäksi. Passin on oltava voimassa, eikä se saa vanhentua aikaisintaan kuuden kuukauden kuluttua työluvan voimassaolon päättymisestä. Tämän luvan voi saada Ukrainan kansalainen, joka on täyttänyt 18 vuotta, jota ei ole karkotettu eikä hänellä ole rikos- tai hallinnollisia rikkomuksia.
Vaihe 3
Toimita myös FMS: lle valokopio muuttokortistasi, valokopio saapumisilmoituksestasi, kaksi valokuvaa, lääketieteellinen todistus, joka myönnetään HIV- ja tartuntatautien testauksen tulosten perusteella. Ukrainan kansalainen voi toimittaa lääkärintodistuksen kuukauden kuluessa työluvan saamisesta. Täytä lisäksi henkilökohtainen hakemus ja liitä mukaan asiakirjat, jotka vahvistavat valtion tullin maksamisen. Jos työnantaja myöntää työluvan, hänen on toimitettava FMS: n alueelliselle elimelle: itseltään hakemus, luettelo kansalaisista, jotka hän aikoo palkata, ja takuukirje.
Vaihe 4
Rekisteröidy maahanmuuton rekisteröintiä varten kolmen kuukauden ajaksi. Tämä on tehtävä kolmen päivän kuluessa saapumisesta. Hanki siirtokortti. Rekisteröinti maahanmuuton rekisteröintiä varten tapahtuu yhden tai kahden päivän kuluessa. Sen jälkeen hanki työlupa, joka on muovikortti. Sen myöntää FMS: n alueellinen elin ja se laillistaa ulkomaisen kansalaisen työsuhteet Venäjän alueella. Sen jälkeen rekisteröidy maahanmuuttoon työluvan voimassaoloaikana. Tämä olisi tehtävä FMS: n alueellisessa elimessä työnantajan toimipaikassa. Sen jälkeen Ukrainan kansalaisella on passi, työlupa, muuttokortti, voimassa oleva ilmoitus rekisteröinnistä maahanmuutto-osastolle.
