Tuotanto on tuotettujen tuotteiden määrä työaikayksikköä kohti. Tuotanto määritetään analyysillä, johon normalisaattori osallistuu. Voit käyttää ajan yksikköä yhden tunnin, yhden päivän, yhden kuukauden ja yhden vuoden. Tuotanto voidaan määrittää saman tuotteen tai erikseen kullekin työntekijälle tuottavien työntekijöiden keskimääräisestä ryhmästä tai vuorosta.
Se on välttämätöntä
- - valmistettujen tuotteiden kirjanpito työaikayksikköä kohti;
- - laskin.
Ohjeet
Vaihe 1
Keskimääräisen päivittäisen tuotoksen määrittämiseksi normalisoijan on laskettava keskiarvo. Yhden kirjanpitopäivän keskimääräisen indikaattorin laskeminen on erittäin vaikeaa, joten laske tuotos yhden kuukauden ajalta. Lasketaan yhteen kaikki miehistön tai vuoron kokoonpanon kehityksen indikaattorit, jotka tuottavat saman tuotteen yhden kuukauden työhön. Jaa tulos työpäivien lukumäärällä, jona tämä tuote on valmistettu, ja tiimin tai vuoron työntekijöiden lukumäärällä. Saatu tulos on keskimääräinen päivittäinen tuotos, jonka työntekijän tulisi vapauttaa yhdessä työvuorossa.
Vaihe 2
Keskimääräisen tuntituloksen laskemiseksi jaetaan yhden työntekijän keskimääräinen päivittäinen tuotos työtuntien määrällä vuoroa kohden. Tulos on yhtä suuri kuin työn tuottavuus työaikayksikköä kohti.
Vaihe 3
Jos joudut laskemaan yhden kalenterivuoden tuotoksen, kerro kuukauden keskimääräinen päivittäinen tuotos 12: lla ja jaa tiimin tai vuoron työntekijöiden lukumäärällä.
Vaihe 4
Yhden työntekijän tuotoksen laskemiseksi lasketaan yhteen tuotettujen tuotteiden kokonaismäärä yhdessä kuukaudessa jakamalla työpäivien lukumäärällä. Tämä on yhden työntekijän keskimääräinen päiväpalkka. Jos jaat kuukausittaisen keskiarvon kuukaudessa tehtyjen työtuntien määrällä, saat keskimääräisen tuntituloksen.
Vaihe 5
Jos aiot siirtää kaikki työntekijät palkasta tai tuntipalkasta tuotannollisiin palkoihin, tee laskenta ei yhdelle työntekijälle, vaan työntekijöiden prikaatin tai vuorojen keskimääräisille indikaattoreille. Yhden työntekijän tuotoksen laskeminen voi osoittautua suunnitelmaksi, jota loput eivät pysty täyttämään, tai päinvastoin tuottamaan useita kertoja enemmän tuotteita, mikä vaikuttaa työvoimakustannuksiin.
