Kuinka Rekisteröidään Tehtävän Uudelleennimeäminen Työkirjassa

Sisällysluettelo:

Kuinka Rekisteröidään Tehtävän Uudelleennimeäminen Työkirjassa
Kuinka Rekisteröidään Tehtävän Uudelleennimeäminen Työkirjassa

Video: Kuinka Rekisteröidään Tehtävän Uudelleennimeäminen Työkirjassa

Video: Kuinka Rekisteröidään Tehtävän Uudelleennimeäminen Työkirjassa
Video: Teams - Tehtävän palauttaminen (2/21) 2024, Marraskuu
Anonim

Kunkin organisaation toiminnan aikana rakenne, henkilöstö ja työnimikkeet voivat muuttua. Kuinka laatia työkirjaan merkintä tehtävän uudelleennimeämisestä?

Tarpeellinen

Pään määräys nimetä asema uudelleen, organisaatiosi henkilöstö, lisäsopimus työntekijän kanssa tehtävään työsopimukseen, työntekijän henkilökohtainen T-2-kortti ja hänen työkirja

Ohjeet

Vaihe 1

Organisaation johtaja antaa toimeksiannon nimetä se uudelleen. Tilauksen sanamuoto saattaa kuulostaa tältä: "Tee 1. elokuuta 2014 alkaen seuraava muutos henkilöstöön - korvaa toimitusosaston" toimitusosaston päällikkö "asema" toimitusjohtaja ".

Vaihe 2

Tilauksen perusteella henkilöstötaulukkoon tehdään muutoksia. Vaihda esimerkiksi "toimitusosaston päällikkö" asemaksi "toimitusjohtaja".

Vaihe 3

Työnantajan on muutetun henkilöstötaulukon perusteella tehtävä työntekijän kanssa kirjallinen lisäsopimus työsopimukseen Venäjän federaation työsäännöstön mukaisesti. On tarpeen tuoda työntekijän tietoon, miten hänen asemansa kutsutaan nyt. Sinun tulisi myös ilmoittaa hänelle, että suoritetut tehtävät ja alun perin työsopimukseen kirjattu palkka pysyvät samana, menettely merkitsee vain muutosta viranimikkeessä.

Vaihe 4

Tilauksen perusteella tehdään myös muutoksia työntekijän yhtenäiseen lomakkeeseen T-2 kuuluvaan henkilökohtaiseen korttiin kohdassa 3 "Palkkaaminen, siirtäminen muihin töihin".

Vaihe 5

Tehtävä työkirjaan tehtävän uudelleennimeämisestä. Kuinka järjestää levy oikein? Esimerkiksi 1. elokuuta 2014 alkaen "hankintaosaston päällikön" nimeksi tulee "hankintapäällikkö". Työkirjaan tehdään seuraavat merkinnät: kirjoita vastaava sarjanumero sarakkeeseen "merkinnän numero"; laita sarakkeeseen "Päivämäärä" numero - 01, kuukausi - 08, vuosi -2014; tee sarakkeeseen”Tiedot palvelukseen ottamisesta, siirrosta, pätevyydestä, irtisanomisesta (perustelut ja linkki artikkeliin, lain lausekkeeseen): johtaja”. Lopuksi syötä sarakkeeseen "Asiakirjan nimi, päivämäärä ja numero, jonka perusteella merkintä tehtiin" päivämäärä ja määräys työntekijän siirtämisestä toiseen tehtävään, esimerkiksi "Järjestysnumero 175 päivätty 31. heinäkuuta 2014 ".

Suositeltava: