Pietari on Venäjän toiseksi tärkein kaupunki, ja siellä on melko helppo löytää arvostettu työpaikka, koska palkat poikkeavat Moskovan palkoista, mutta eivät paljon. Työnhakumenetelmät ovat samat kuin muualla: työnhakupalvelut, rekrytointitoimistot, tuttavat. Hieman vaikeampi on niille, jotka haluavat muuttaa Pietariin toisesta kaupungista ja saada työpaikan.
Ohjeet
Vaihe 1
Niiden, jotka haluavat muuttaa Pietarista toisesta kaupungista ja saada työpaikan, pitäisi ensin "valmistaa maaperä" tällaiselle siirtymälle. Ja se tarkoittaa asuinpaikan löytämistä. Lisäksi kun olet päättänyt vuokra-asunnon hinnan, on helpompaa laskea minimipalkka, jonka voit hyväksyä.
Vaihe 2
Kiinnostavien työpaikkojen valinta ja neuvottelut työnantajien kanssa voidaan ja pitäisi aloittaa jo ennen muuttoa. Voit neuvotella eri työnantajien kanssa ja suunnitella useita haastatteluja viikon aikana, jolloin voit tulla Pietariin. Tämä säästää aikaa ja rahaa: sinun ei tarvitse matkustaa Pietariin ja takaisin liian usein. Jos voit osallistua 4-5 haastatteluun, saat todennäköisesti hyvän työtarjouksen viikon loppuun mennessä tai vähän myöhemmin.
Vaihe 3
Pietarin asukkailla ja kaikilla muilla on parasta etsiä työtä esimerkiksi työnhakusivustojen kautta www.hh.ru, www, superjob.ru, www.ulov-umov.ru. Verkkosivustojen kanssa työskenteleminen on melko yksinkertaista: täytät ansioluettelolomakkeen ja lähetät sen sinua kiinnostaville työnantajille. Lisäksi työnantajat voivat itse nähdä ansioluettelosi. Jokaisen ansioluettelon mukana tulee olla saatekirje, jossa selitetään halusi työskennellä tässä yrityksessä ja tässä tehtävässä sekä kerrotaan (lyhyesti) kokemuksestasi, saavutuksistasi ja vahvuuksistasi
Vaihe 4
Rekrytointitoimisto voi myös auttaa sinua löytämään työpaikan. Voit lähettää ansioluettelosi rekrytointitoimistolle korjausta varten (tietysti tietystä maksusta) tai yksinkertaisesti sopia avusta työn löytämisessä. Työnhaku tuttavien kautta ei koskaan menetä merkitystä - he työskentelevät myös yrityksissä, jotka tarvitsevat ajoittain asiantuntijoita.
