Jotkut ihmiset menestyvät, toiset tyytyvät mukavaan ja huolettomaan elämään. Jos sinut houkuttelee ensimmäisen polku, ei ole väliä, työskenteletkö setäsi vai itsellesi. Valitse mikä tahansa näistä monipuolisista tekniikoista ja ota ne käyttöön elämässäsi juuri nyt.
- Etsi päivittäin vähintään tunti itsensä kehittämiseen. Kyllä, tämä koskee viikonloppuja, lomia ja maailman loppua. Muodosta tapoja ja miellyttäviä rituaaleja, jotta et ole laiska ja älä lykätä asioita myöhempää tarvetta varten.
- Pidä huolta motivaatiostasi. Omista päivän ensimmäinen puolisko päätehtäviin ja toisessa anna itsesi rentoutua ja tehdä vähemmän vaivaa vaativia asioita.
- Keskity kolmeen tärkeään tehtävään tai yhteen päätehtävään. Valitse ennen päivittäisen työn aloittamista vain ne toiminnot, jotka täyttävät tavoitteesi. Tee aina ne ensin ja päästä eroon pienistä toissijaisista tehtävistä.
- Syö elefantti vähitellen. Jos et näe työsi loppua ja reunaa, hajota se pieniin vaiheisiin ja selviydy niistä. Et itse huomaa, kuinka suuri osa tehtävästä suoritetaan.
-
Ryhmittele pienet tehtävät. Jos jatkaaksesi työskentelyä sinun täytyy tehdä useita pieniä asioita (lähettää kirjeitä, siivota toimisto, löytää asiakirja), tee se heti. Joten säästät aikaa ja teet useita asioita kerralla vain puolessa tunnissa.
Tee vain tärkeät asiat menestyäksesi - Pidä tehtäväluetteloita tai aikatauluja sinulle sopivalla tavalla. Miksi pitää tehtävät mielessä, kun voit kirjoittaa muistiin ja purkaa aivosi?
- Pidä päiväkirjaa. Kirjoita aamulla päivän tärkeimmät tehtävät ja illalla - edistymisraportti. Juhli virstanpylväitä ja ole ylpeä omasta menestyksestäsi.
- Käytä vain tarvitsemasi työkalut. Heti kun ajattelet tuottavuuden lisäämistä, sinut pommitetaan kaikenlaisten palveluiden ja apuvälineiden mainoksilla, jotka lupaavat apua ja tuloksia. Sinun ei pitäisi asentaa kaikkea kerralla. Valitse sopivimmat sovellukset tai hylkää ne kokonaan, jos vanhat hyvät kannettavat ovat sinulle mukavampia.
- Pidä huolta kehostasi. Älä istu töihin nälkäisenä ja unisena: sellaisessa tilassa ei ole mitään puhetta tuottavuudesta, vain tuhlaa aikaa.
- Levätä. Vaihtoehtoiset tehtävät lämmittelyllä tai vuorotellen toimintaa. Kokeile Pomodoro-tekniikkaa (25 minuuttia työtä ja 5 minuuttia lepoa), taiteilija Yana Frankin tekniikkaa (45 minuuttia työtä, 15 minuuttia lepoa) tai valitse itsellesi sopiva rutiini.
- Palkitse itsesi tehtävien suorittamisesta. Muista, että työskentelet tiettyä tarkoitusta varten ja sinulla on oikeus nauttia työsi hedelmistä. Suunnittele kunnollinen loma ja järjestä se.
-
Kieltäytyä. Älä suostu tekemään jonkun toisen työtä, älä seuraa niiden johtoa, jotka haluavat puuttua sinuun. Sinun tehtäväsi on seurata omaa suunnitelmaasi, älä ole mukava muiden kanssa.
Älä anna muiden suunnitella työaikasi - Suojaa yksityisyytesi. Jos työtoverisi häiritsevät sinua jatkuvasti tai kotona typerillä asioilla ja tyhjillä keskusteluilla, käytä kuulokkeita. Musiikin kuunteleminen on valinnaista: riittää, kun osoitat, että olet kiireinen etkä ole käytettävissä puhua.
- Tarkista postisi kolme kertaa päivässä. Ei ole ollenkaan tarpeen pitää silmällä postilaatikkoa odottaessasi uutta kirjettä kollegoilta. Kaikki viestit voivat odottaa, kunnes selvität päätehtävän. Pidä laatikko puhtaana: siirrä tehtävät tehtäväluetteloon tai siirrä muille, siirrä henkilökohtainen kirjeenvaihto arkistoon ja työhön tarvittavat tiedostot - asianmukaiseen kansioon tai pilvitallennustilaan.
- Harjoittele puhelinhygieniaa. Ellet ole välittäjä, sinun ei tarvitse aina vastata puheluihisi. Lisäksi kukaan ei saa keskeyttää sinua liiketoiminnasta. Kouluta kollegoitasi ja perheenjäseniä soittamaan toisinaan tauon aikana. Ehkä tänä aikana ongelma, jonka he halusivat ripustaa sinuun, ratkaistaan itsestään.
- Rajoita itsesi riittäviin tuloksiin täydellisen sijaan. Me kaikki haluamme olla täydellisiä, minkä vuoksi tuhlaamme aikaa ja järkytymme. Ajattele, kuinka voit yksinkertaistaa tehtävää ja saada ensimmäiset tulokset mahdollisimman nopeasti.
Kun aloitat näiden ohjeiden noudattamisen, sinua voidaan pitää tylsänä ja itsekäs. Päätä mikä on sinulle tärkeämpää: tulla yrityksen elämään tai menestyä.
