Organisaatioon perustetaan työriitakomissio ratkaisemaan kysymyksiä, jotka liittyvät työnantajan ja työntekijän välisen erimielisyyden ratkaisemiseen. Työntekijä voi osallistua tullikoodeksin kiistoihin henkilökohtaisesti tai edustajan välityksellä.
Tarpeellinen
- - A4-arkki;
- - kynä;
- - tietokone.
Ohjeet
Vaihe 1
Yhteisön tullikoodeksi käsittelee riidat sopimusehtojen muuttamisesta, loman käytöstä, palkasta, kurinpitoseuraamusten määrittelemisestä ja muista.
Vaihe 2
Ota yhteyttä CCC: hen kolmen kuukauden kuluttua oikeuksien loukkaamisesta. Jos haet myöhemmin, paneeli hylkää vaatimuksesi. CCC voi palauttaa viivästyneen määräajan, jos laiminlyönnin syy on pätevä.
Vaihe 3
Kirjoita lausunto, jos haluat ottaa yhteyttä komissioon. Aloita sovelluksen "korkki" sanoilla: "Työmarkkinakomissiolle". Kirjoita organisaation nimi. Kirjoita täydellinen nimesi ja virka, ammatti työpaikalle, osoite ja puhelinnumero.
Vaihe 4
Kuvaile riidan ydin hakemuksen kuvaavassa osassa. Selitä, miksi uskot, että sinua on rikottu työlaeilla. Katso sääntelylait, organisaation paikalliset säädökset, työsopimus. Anna todistajien selityksiä.
Vaihe 5
Ilmoita vaatimuksesi sovelluksen pyytävässä osassa. Aloita se sanalla PLEASE. Pyydän esimerkiksi julistamaan kurinpitoseuraamuksen asettamisen vaatimuksen laittomaksi. Kerää työnantajalta ei-aineellisen vahingon korvaus eduksesi. Anna tarkka summa.
Vaihe 6
Liitä hakemukseen asiakirjat, jotka ovat tarpeen tapauksen olosuhteiden vahvistamiseksi: jäljennös työsopimuksesta, jäljennös työkirjasta, jäljennös palvelusertifikaatista, jäljennökset tilauksistasi, joista käy ilmi oikeuksien loukkaaminen. päivämäärä ja allekirjoitus sekä transkriptio.
Vaihe 7
Kirjoita hakemuksesi kahtena kappaleena. Yksi - merkinnällä rekisteröinnissä CCC: ssä - jättää sen sinulle, toinen antaa komissiolle. CCC: n on tutkittava hakemus 10 päivän kuluessa. Jos hakemusta ei käsitellä ajoissa, voit nostaa kanteen. Vastaajan asuinpaikan tuomioistuimessa voit myös valittaa työriitakomitean päätöksestä kymmenen päivän kuluessa sen tiedoksiantopäivästä.
