Jos haluat antaa tilauksen loman myöntämisestä ohjelmassa "1C: Palkka- ja henkilöstöhallinto", muista, että kaikissa tapauksissa, lukuun ottamatta vanhempainlomaa, loma rekisteröidään ohjelmaan asiakirjalla "Organisaatioiden loma".
Ohjeet
Vaihe 1
Ilmoita asiakirjan otsikossa:
- Kohdassa "Organisaatio" - sen organisaation nimi, jonka työntekijöille on myönnettävä lomaa.
- Kohdassa "Vastuullinen" - määritä henkilö, joka on vastuussa asiakirjan syöttämisestä tietokantaan (yleensä tämä sarake täytetään oletuksena käyttäjän asetuksista).
Vaihe 2
Sinun ja muiden työntekijöiden, joille myönnetään lomaa, on täytettävä asiakirjan taulukko-osa. Ilmoita siinä:
Kohdassa "Työntekijä" - organisaation työntekijä, jolle myönnetään lomaa.
Vaihe 3
Jos työntekijä lähtee pitkäaikaiselle lomalle ja hänen on tarkoitus ottaa toinen työntekijä paikalleen, valitse "Vapautusnopeus" -valintaruutu.
Vaihe 4
Valitse sarakkeessa "Lomatyyppi" yksi kohteista - vuosi-, koulutus-, palkaton tai palkaton.
Vaihe 5
Valitse "Vuosiloma", jos työntekijälle myönnetään ensisijainen tai ylimääräinen vuosiloma.
Vaihe 6
"Opintoloma" valitaan, kun työntekijälle myönnetään palkallista opintovapaata. Palkaton opintoloma - tässä tapauksessa opintovapaata ei makseta.
Vaihe 7
Palkaton loma - valitaan, jos työntekijälle myönnetään palkatonta lomaa.
Vaihe 8
Sarakkeissa "from" ja "to" - päivämäärät, jolloin loma on myönnettävä.
Vaihe 9
Jos vuosilomaa myönnetään, ilmoittakaa sen työvuoden alku ja loppu, jolle loma myönnetään.
Vaihe 10
"Muistuta" -valintaruutu on asetettu, jos sinun on rekisteröitävä muistutus (henkilöstötapahtuma) rekisteröidessäsi tämän asiakirjan hyvityksen antamiseksi loman jälkeen. Jos et valitse tätä valintaruutua, työntekijän katsotaan loman päättymisen jälkeen "työskenteleväksi" palaamatta takaisin töihin.
Vaihe 11
Jos sinulle myönnetään vuosilomaa, merkitse se lisälomaksi.
Vaihe 12
Käytä "Tulosta" -painiketta muodostaaksesi tilauksen painetun muodon T-6 ja T-6a muodossa.
