Kaikille organisaatiossa työskenteleville työntekijöille myönnetään oikeus vuosilomaan, työnantaja maksaa lomasta työntekijälle. Jotta työntekijä voisi lähteä lomalle, on kirjoitettava lausunto, ja yrityksen johtajan on annettava lomamääräys. Lomailmoituslomakkeen voi ladata linkistä
Tarpeellinen
tietokone, Internet, A4-paperi, tulostin, työntekijöiden asiakirjat, organisaation asiakirjat
Ohjeet
Vaihe 1
Työntekijä kirjoittaa lomalle, jotta hän voisi lähteä lomalle, yrityksen johtajalle osoitetun lausunnon. Hakemuksen otsikossa hän ilmoittaa organisaation nimen, johtajan sukunimen ja nimikirjaimet sekä syöttää tehtävänsä henkilöstötaulukon mukaan, rakenneyksikön nimen, sukunimen, etunimen ja isänimen. Hakemuksen sisällössä hän ilmaisee lomapyynnön tietystä päivästä alkaen. Hän laittaa allekirjoituksen ja hakemuksen kirjoittamispäivän. Lausunnossa pää laittaa päätöslauselman ja allekirjoituksen. Päätöslauselmassa sanotaan, että työntekijälle myönnetään lomaa tästä päivästä alkaen.
Vaihe 2
Yrityksen johtaja antaa työntekijälle käskyn lähteä.
Vaihe 3
Kirjoita yrityksesi koko nimi. Ilmoita yrityksesi koodi Venäjän yritys- ja organisaatioluokituksen mukaisesti.
Vaihe 4
Määritä tilaukselle sarjanumero, kirjoita tilauksen päivämäärä.
Vaihe 5
Syötä lomalle myönnetyn työntekijän sukunimi, etunimi ja isänimi, asema, rakenteellinen yksikkö, jossa hän työskentelee, henkilöstön numero.
Vaihe 6
Kirjoita työntekijän työskentelyaika, josta hänelle myönnetään lomaa.
Vaihe 7
Jos työntekijälle tarjotaan vuosittainen palkallinen perusloma, täytä tämän tilauksen sarake A. Siinä ilmoitetaan tarjotun loman kalenteripäivien lukumäärä ja loman ajanjakso (alkamis- ja päättymispäivä).
Vaihe 8
Jos työntekijälle myönnetään ylimääräinen vuotuinen palkallinen loma, opintovapaat, maksamattomat palkat ja muut, täytä tilauksen sarake B. Syötä siihen tarjotun loman tyyppi, kalenteripäivien loma, työntekijälle tarjotun loman alkamis- ja päättymispäivä.
Vaihe 9
Täytä sarake C laskemalla lomien kalenteripäivien kokonaismäärä sarakkeisiin A ja B. Jos vain sarake A tai vain sarake B on täytetty, kirjoita sarakkeen A tai B määrä. Ilmoita sarakkeeseen B aloituspäivä ja loppu sarakkeissa A ja B ilmoitettu lomapäivä
Vaihe 10
Yrityksen johtaja allekirjoittaa tilauksen, jossa ilmoitetaan hänen asema, sukunimi ja nimikirjaimet.
Vaihe 11
Tutustu lomalle myönnettyyn työntekijään tämä asiakirja allekirjoitusta vastaan.
