Kun haet työtä, ensimmäinen vaikutelma sinusta tulee lukemalla ansioluettelosi. Kiinnostaessasi potentiaalista työnantajaa, kirjoita ansioluetteloa muutama yksinkertainen salaisuus.
Jatkamisen tilavuus ei saa ylittää kahta A4-arkkia. Jos olet kirjoittanut paljon enemmän, kannattaa harkita joidenkin tietojen lyhentämistä tai poistamista. On toivottavaa, että avaintiedot ovat ensimmäisellä arkilla.
Käytä yhtä kirjasinta, mieluiten Times New Roman. Kirjasinkoko ei saa olla liian pieni, jotta ansioluettelosi voidaan helposti lukea rasittamatta silmiäsi. Tyypillisesti yritysasiakirjoissa käytetään 12 kirjasinkokoa. Otsikot ovat parhaimmillaan lihavoituina tai alleviivattuina. Joten ansioluettelossasi voit heti tarkastella loogista rakennetta ja siirtyä helposti työnantajaa kiinnostavaan osaan.
Pakollinen sääntö on tarkistaa ansioluettelosi kieliopillisten virheiden varalta. Tässä asiakirjassa tällaiset laiminlyönnit ovat yksinkertaisesti anteeksiantamattomia! Hyvä valokuva on loistava lisä ansioluetteloon. Mutta kannattaa harkita tarkkaan kuvan valintaa. Yrityskuvaus vankalla taustalla on täydellinen. Mutta lomavalokuvat jätetään parhaiten perheen valokuva-albumiin.
Älä unohda jatkaa ansioluettelosi alussa tärkeitä tietoja - nimesi ja yhteystietosi. Jos unohdat ilmoittaa puhelinnumerosi tai sähköpostiosoitteesi, työnantaja ei voi ottaa sinuun yhteyttä niin paljon kuin haluaa. Koulutus ja työkokemus kirjoitetaan usein kronologisessa järjestyksessä. Jos et kuitenkaan voi ylpeillä vakaasta työkokemuksesta, voit mennä temppuun: järjestää työpaikat kiinnostuksen kohteiden mukaan. Heijastaa esimerkiksi ensin kokemusta myynnistä, sitten mainonnasta, sitten koulutuksesta ja niin edelleen. Voit vapaasti kuvata saavutuksiasi aiemmissa töissä. Esimerkiksi se kasvatti myyntiä 30 prosenttia. Muista kuitenkin, että on tarpeen ilmoittaa vain luotettavat tosiasiat.
Kirjoita lisäksi taidoista, jotka ovat tärkeitä työssä. Kuten atk-taito, vieraat kielet, ajotaidot jne. Muista, että ansioluettelosi voidaan ja pitäisi muuttaa sen mukaan, kenelle lähetät sen. Työnantaja, jolle vieraiden kielten taito on tärkeää, kiinnittää huomiota tähän taitoon. On oikein, jos hän ymmärtää kykynsä mahdollisimman nopeasti. Kuriiria etsiville tiedo ajokokemuksesta on tärkeää, joten tämä taito tulisi mainita mahdollisimman aikaisin.
