Saatuaan korkeakoulutusta opiskelijoiden on käytävä harjoittelupaikkana yrityksessä, jossa on avoin työpaikka, joka vastaa hänen erikoisalaansa, ammattiaan, jossa hän opiskelee. Harjoittelijan kanssa on tehtävä määräaikainen työsopimus ja harjoitteluohjelma.
Välttämätön
aihioiden aiheet, opiskelija-asiakirjat, yrityksen asiakirjat, kynä, organisaation sinetti
Ohjeet
Vaihe 1
Opiskelija kirjoittaa yrityksen ensimmäisen henkilön nimiin hakemuksen hänen pääsemisestään tiettyyn asemaan opiskelijana, ilmoittamalla asiakirjan päähän organisaation koko nimi, sukunimi, etunimi, yrityksen isänimi yrityksen johtaja sekä hänen tietonsa, mukaan lukien asuinpaikan osoite ja yhteyspuhelinnumero.
Vaihe 2
Asiakirjan nimen jälkeen opiskelija ilmaisee pyyntönsä opiskelijan hyväksymisestä, ilmoittaa harjoittelun ajanjakson. Hän kiinnittää allekirjoituksensa ja kirjoituspäivänsä hakemukseen.
Vaihe 3
Kehitä opiskelijan harjoittelujakson kulku, jossa kirjoitetaan muistiin ohjelman ehdot ja järjestys. Tutustu opiskelijaan tähän asiakirjaan allekirjoitusta vastaan.
Vaihe 4
Tee kansalaisen kanssa määräaikainen työsopimus, johon merkitään voimassaoloaika. Ilmoita siinä asema, johon opiskelija tulee töihin sinulle, sekä kaikki hänen tietonsa (sukunimi, etunimi, isänimi, passi, asuinosoite). Kirjoita TIN, KPP, yrityksen nimi perustamisasiakirjojen mukaisesti, organisaation sijaintiosoite, yhteyspuhelinnumero. Toisaalta työnantajana yrityksen päällikkö allekirjoittaa sopimuksen, jossa ilmoitetaan toimipaikka, sukunimi, etunimi ja isänimi, toisaalta työntekijänä - opiskelija, jonka opiskelija palkkaa. Sopimukselle on annettu numero ja päivämäärä. Vakuutan hänelle yrityksen sinetillä.
Vaihe 5
Organisaation johtaja antaa työmääräyksen T-1-muodossa. Yrityksen nimi, henkilöstönumero ja päivämäärä kirjoitetaan asiakirjan päähän. Lisäksi vahvistetaan maahanpääsyn päivämäärä ja irtisanomispäivä, jotka vastaavat määräaikaisessa työsopimuksessa määrättyjä päivämääriä. Tilauksen allekirjoittaa yrityksen johtaja, joka on vahvistettu yrityksen sinetillä. Tutustu opiskelija hallintoasiakirjaan allekirjoitusta vastaan viimeistään kolmen päivän kuluttua sopimuksen tekemisestä.
Vaihe 6
Työntekijän ja työnantajan yhteisellä sopimuksella määräaikaista työsopimusta voidaan jatkaa määräämättömäksi ajaksi tulostamalla siihen lisäsopimus, todistamalla se sinetillä ja allekirjoittamalla molemmin puolin.
