Suhde pomo on yksi suurimmista ongelmista niille, jotka työskentelevät toimistossa tai tuotannossa. Jopa mielenkiintoinen työ ja ihmisarvoinen palkka lakkaavat olemasta miellyttäviä, jos tulet siihen johtopäätökseen, että pomosi on tyhmä epäpätevä tyranni, joka löytää jatkuvasti vikaa sinussa.
Ehkä sinulla ei todellakaan ole onnea, ja pomosi on juuri sitä. Mutta ehkä et vain löytänyt yhteistä kieltä hänen kanssaan? Loppujen lopuksi olet kiinnostunut ensisijaisesti suhteista esimiehiin. Sinä olet riippuvaisessa asemassa, ja jos jotain tapahtuu, joudut etsimään uutta työpaikkaa.
Yritä vastata muutamaan kysymykseen:
- mitä pomo asettaa työntekijöille ja mitä ominaisuuksia hän arvostaa;
- Täyttynkö nämä vaatimukset ja onko minulla nämä ominaisuudet?
- onko olen tehnyt mitään toimia, jotka vaarantavat minut pomon silmissä;
- mitä voin tehdä minusta saadun vaikutelman korjaamiseksi.
Katso tarkemmin pomoa ja yritä selvittää, miten hän suhtautuu tuotantoprosessiin. Jos hän haluaa hallita toiminnan kaikkia vaiheita ja syvenee perusteellisesti kaikkiin pieniin asioihin, voi olla syytä ottaa yhteyttä häneen useammin väliraporttien avulla ja neuvotella kaikista asioista. Jos pomo suosii itsenäisiä työntekijöitä ja vaatii vain lopputulosta, häiritse häntä vain viimeisenä keinona, jotta häntä ei ärsytä.
Jokainen pomo odottaa alaisilta hyvää työtä ja kurinalaisuutta. Jos pomosi saa sinut pelaamaan pasianssia useita kertoja työaikana, älä ihmettele, että hänen mielipiteensä sinusta on muuttunut huonommaksi. Vain osoittamalla työn innostusta voit korjata vaikutelman itsestäsi. Esitä esimerkiksi ideoita työnkulun optimoimiseksi. Mieti, mitä pomosi ei ehkä pidä heistä, ja valmistele perusteltu vastalause. Jos ideoitasi ei hyväksytä, älä järkytty - ainakaan pomosi arvostaa omistautumistasi työhön.
Ehkä pomosi on todella epäpätevä - silloin hän tarvitsee taktista apua. Jos hän on kunnollinen ihminen, hän on kiitollinen avustasi, vaikka hän omaksui työnsä tulokset. Jos kiitollisuutta ei ole, mieti, kuinka rakentaa suhde pomoon tulevaisuudessa - ehkä seuraavan hyvän idean yhteydessä on parempi ottaa heti yhteyttä ylempiin viranomaisiin.
Vakuuttuneet raivot ja sadistit pomojen keskuudessa ovat pikemminkin poikkeus kuin sääntö. Jos sinulle näyttää siltä, että pomo loukkaa tahallaan koko tiimiä, ajattele, että paineesi kohdistuu myös pomollesi. Ehkä on joitain olosuhteita, joista et tiedä, ja pomo on tietoinen niistä eikä ole siksi vapaa tekoissaan.
