Neuvostoliitossa oli kunnia ja arvoinen työskennellä yhdessä paikassa koko elämäni. Silloin ei ollut olemassa "karjeristin" käsitettä. Tulevat asiantuntijat valmistuivat instituuteista ja työskentelivät eläkkeelle saakka kotimaisissa tehtaissa, tehtaissa, tehtaissa. Nämä periaatteet ovat menneisyyttä. Jos henkilö kokee olevansa kasvanut työvastuustaan, hän voi turvallisesti vaihtaa työpaikkaansa jättäen korkeamman viran toiseen organisaatioon.
Ohjeet
Vaihe 1
Suunnan ja tulevan uran vaihtamiseksi sinun on laajennettava tietosi. Ilmoittaudu kursseille, joissa opetetaan valitsemaasi erikoisuutta. Jos se ei riitä, hanki korkeakoulututkinto.
Vaihe 2
Samalla opi uuden tyyppisen toiminnan perusteet. Ei ole väliä mikä asema se tulee olemaan. Tärkeintä on saada mahdollisuus oppia lisää kiinnostavasta erikoisuudesta.
Vaihe 3
Osoita aloitteellisuutta ja ota kaikki tehtävät vastaan. Tämä auttaa sinua saamaan nopeasti tarvittavan työkokemuksen ja nousemaan uraportaille.
Vaihe 4
Opi vieraita kieliä ja uusimpia tietokoneohjelmia. Sitten on mahdollisuus jatkaa uraa kansainvälisessä yhtiössä.
Vaihe 5
Kommunikoi enemmän ihmisten kanssa, ole utelias, opi uusia asioita. Ehkä on tarjous kokeilla kättäsi kentällä, josta et ole koskaan haaveillut.
Vaihe 6
Luo harrastus ja omista riittävästi aikaa siihen. Alansa ammattilaiset ovat erittäin arvostettuja. On todennäköistä, että suosikkiharrastuksestasi tulee myöhemmin palvottu ammatti.
Vaihe 7
Yritä kehittyä sekä henkisesti että fyysisesti. Mene urheiluun, viikonloppuisin, älä istu kotona, mene kävelylle. Tämä antaa sinun pitää tauon päivittäisestä rutiinista vaihtamalla kiinnostavaa aluetta: Koulutetut, kokeneet ihmiset eivät ole käytännössä alttiita vilustumiselle. He liikkuvat todennäköisemmin uraportaita kuin työntekijä, joka sairastuu usein ja kaipaa työpäiviä.
Vaihe 8
Älä pelkää muuttaa ja muuttaa ympäröivää maailmaa. Joustamattomat ihmiset, jopa suuret ammattilaiset, saavuttavat harvoin uran korkeuden. Valmistaudu kehittämään ja parantamaan omia taitojasi ja kykyjäsi.
