On viisas sanonta: "Vain se, joka ei tee mitään, ei erehdy." Ja tämä on totta. Jopa kokenut henkilöstö voi tehdä tiettyjä virheitä laatiessaan työkirjoja. Tietenkin ne voidaan korjata, vain se on tehtävä oikein ja ajoissa.
Ohjeet
Vaihe 1
Ensinnäkin on huomattava, että virheellisesti määriteltyjä tietoja työkirjassa on tarpeen muuttaa eri tavoin, toisin sanoen kussakin osassa tämä tehdään erityisellä tavalla. Älä sekoita kahta täysin erilaista käsitettä: "korjaa" ja "lisäys". Sinun on korjattava virheet, virheellisesti syötetyt tiedot ja voit täydentää tietoja, esimerkiksi sukunimen vaihdon, siirtämisen toiseen sijaintiin jne.
Vaihe 2
Jos laadit työkirjan työntekijälle, joka saa työpaikan ensimmäistä kertaa elämässään, ole erittäin varovainen. Otsikkosivulla ilmoitat kaikki tiedot hänestä, eli koko nimi, asema. Jos tässä osiossa tehtiin virhe, on suositeltavaa kirjoittaa sellainen kirja pois ja aloittaa uusi. Työkirjojen ylläpitoa koskevan asetuksen mukaan näitä korjauksia ei toimiteta, sinun ei pitäisi ottaa riskiä ja toimia kuten nimessä tapahtuvan muutoksen tapauksessa, eli yliviivaamalla ja merkitsemällä uudet tiedot sen viereen.
Vaihe 3
Jos et ole ensimmäinen työnantaja, mutta sinä huomasit kirjoitusvirheen otsikkosivulla, työntekijän on mentävä oikeuteen tunnustamaan, että työkirja kuuluu hänelle.
Vaihe 4
Useimmiten henkilöstö tekee virheitä kohdassa "Tietoa työstä". Toimet ovat täällä paljon yksinkertaisempia kuin edellisessä tilanteessa. Jos teit epätarkan ilmoituksen hakiessasi työpaikkaa, on hyvä, jos huomaat sen ajoissa, eli siihen asti, kun muut tietueet syötetään seuraavalle sarjanumerolle.
Vaihe 5
Muista, että ylityksiä ei sallita tässä osiossa, ja älä missään tapauksessa peitä virheellistä merkintää oikolukijalla. Sinun tarvitsee vain muuttaa tietoja syöttämällä oikeat tiedot alla olevalle riville. Lisää ensin seuraavalle riville sarjanumero, päivämäärä muodossa pp.kk.vvvv ja kirjoita sitten: "Numeron tiedot (määritä sarjanumero) katsotaan virheellisiksi." Kirjoita sen jälkeen tarkat tiedot sen viereen.
Vaihe 6
Muista, että voit korjata edelliselle työpaikalle syötetyn työn tiedot vain niitä vahvistavan asiakirjan perusteella. Esimerkiksi sellaisen yrityksen selvitystilassa, jossa työntekijä aiemmin työskenteli.
