Ennemmin tai myöhemmin jokainen ihminen joutuu kohtaamaan sellaisen ilmiön kuin haastattelu. Eikä ole väliä, mistä saat työpaikan: suuressa yrityksessä tai pienessä toimistossa - sinun on tehtävä vaikutelma työnantajaan suotuisasti.
Ohjeet
Vaihe 1
Itse asiassa ennen haastattelua sinun tulisi etsiä tietoa isäntäyrityksestä: perustamispäivä, sen toiminta jne. Koska usein työnantajat esittävät kysymyksen "Miksi valitsit yrityksemme?", Ja sitten olisi mukavaa kertoa siitä vähän, korostaa sen etuja verrattuna muihin yrityksiin.
Vaihe 2
Lisäksi ennen itse haastattelua sinun on mietittävä kysymykset etukäteen ja siten vastaukset niihin. Varsinkin jos ansioluettelossasi on”tyhjiä kohtia”. Työnantaja voi siis olla kiinnostunut siitä, miksi pidit viimeisimmästä työstäsi vain 2 kuukautta tai et myöskään työskennellyt useita vuosia. Huolellinen vastaus lievittää keskustelun jännitteitä.
Vaihe 3
Ole oma itsesi. Sinun ei pitäisi yrittää näyttää sinulle jollekulle, joka et todellakaan ole. Sinusta saattaa tuntua, että puheesi kuulostaa harmoniselta ja kauniilta, mutta ulkopuolelta se näkyy paremmin, kun henkilö yrittää kaunistaa ominaisuuksiaan ja kykyjään. Muista tästä lähtien lopullisesti - sinun ei tarvitse valehdella haastattelussa.
Vaihe 4
Älä puhu liikaa. Yritä vastata vain esitettyihin kysymyksiin. Tietenkin joskus on tarkoituksenmukaista muistaa jokin harmiton vitsi, mutta niin, että se ei vaikuta yritykseen ja työnantajaan itse. Älä myöskään koskaan keskeytä - tämä kohta auttaa neuvotteluissa yleensä eikä vain haastattelussa.
Vaihe 5
Älä yliarvioi haastattelun arvoa. Vaikka uskot sen päättyneen epäonnistumiseen, älä paniikkia. Työnantaja, keskusteltuaan kanssasi, tutkii huolellisesti ansioluettelosi ja vasta sitten tekee johtopäätöksen. Loppujen lopuksi kaikki ymmärtävät, että haastatteluissa ihmiset ovat huolissaan ja saattavat sanoa jotain väärin.
