Osaava haastattelukäyttäytyminen on yksi ratkaisevista tekijöistä palkkaamisessa. Henkilöstöpäälliköt tarkastelevat paitsi sitä, miten henkilö vastaa kysymyksiin, vaan myös hänen viestintätapaansa, puheen lukutaitoonsa, reaktionopeuteensa jne. Kaikki tämä arvioidaan ja täytetään kyselylomakkeessa.
Kuinka käyttäytyä haastattelussa
Haastattelun aikana sinun tulee olla avoin ja ystävällinen, mutta älä "ime" työnantajia. Muista aina, että he tarvitsevat sinua yhtä paljon kuin työtä. Kuvittele itsesi ammattilaiseksi, jolla on monia työpaikkoja. Hr-johtajat ymmärtävät, että heidän yrityksensä ei ole ainoa, joka haluaa saada niin arvokkaan työntekijän. Osoita, että sinulla on kyky valita. Ole luottavainen, vastaa työnantajien kysymyksiin yksityiskohtaisesti, yritä näyttää kuinka paljon tietoa sinulla on ammatissasi.
Pukeudu fiksusti työhaastatteluun. Muodollinen puku ja vaalea paita auttavat haettaessa mihin tahansa tehtävään. Tämä ulkonäkö osoittaa, että olet vakava henkilö, valmis tuottavaan työhön.
Mistä ei pitäisi puhua työhaastattelussa
Haastatteluissa rohkeutta suositellaan, mutta sinun ei pitäisi mainita mitään negatiivisia puolia työstäsi. Keskustele virheistä, myöhässä työstä jne. Et voi myöskään ilmaista irtisanomisen syytä, jos se oli epätyypillinen. Jos työkirjaan merkitään tietue "… omasta vapaasta tahdostasi", on parempi ilmaista vaihtoehto, että edellisessä työpaikassa ei ollut uramahdollisuutta, tai edes sanoa, että uudelle siirtymisestä johtuen asuinpaikka, toimisto osoittautui liian kaukana kotoa. Nämä irtisanomisen syyt puhuvat hakijasta henkilöä, joka arvostaa aikaa, on valmis kasvamaan ja kehittymään, toimimaan yrityksen hyväksi.
Sinun ei pitäisi sanoa huonoja asioita edellisestä yrityksestä, vaikka he eivät pärjäämään kovin hyvin kanssasi siellä. Aiemmasta työnantajastasi tehdyt valitukset luonnehtivat sinua ristiriitaisena henkilönä eivätkä vain auta sinua kolminkertaistamaan uutta asemaansa, vaan myös estävät sinua tekemästä niin.
Älä myöhästy haastattelustasi! Pelkästään tämä voi pettää tulevan työnantajan ja hän haluaa toisen ehdokkaan.
Mitä puhua haastattelussa
Valmistaudu tapaamaan haastattelijoita. Voit ottaa salkun mukaan, jotta saavutuksesi tarina olisi kuvailevampi. Se on hyvä osoitus menestyksestäsi. Näyttämällä tekstejä ja valokuvia keskustelun rakentaminen on paljon helpompaa. Sinun ei tarvitse todistaa jotain, kaikki taitosi dokumentoidaan. Kerro meille, kuinka olet saavuttanut tällaisia tuloksia, kuinka olet työpäivän arvoinen, mikä on välttämätöntä onnistuneelle toiminnalle. Tällainen vastuullinen lähestymistapa jopa haastatteluvaiheessa auttaa vakuuttamaan työnantajan päättämään palkata sinut.
