Pyaterochka-hypermarket-ketju on yksi Venäjän suurimmista. Näitä kauppoja löytyy kaikilta Moskovan alueilta, Moskovan lähellä sijaitsevilta asutusalueilta sekä useimmista suurista kaupungeista. Hypermarketeissa myyjien, kassanhoitajien, käsityöläisten ja hallien johtajien avoimet työpaikat ovat jatkuvasti auki.
Tarpeellinen
- - lääketieteellinen kirja
- - kokemus työskentelystä myyjänä tai kassana, kun haet töitä hallin ylläpitäjänä.
Ohjeet
Vaihe 1
Työn saamiseksi Pyaterochka-myymälässä myyjänä tai kassana tarvitset vain lääkärikirjan. Työkokemusta ei vaadita - työntekijät, jotka eivät osaa käsitellä kassakonetta, koulutetaan nopeasti paikan päällä.
Vaihe 2
Hall-järjestelmänvalvojana työskentelemiseen tarvitaan sekä potilastiedot että työkokemus. Hallin ylläpitäjä on melko vastuullinen asema. Tämän työntekijän tehtäviin kuuluu paitsi kassanhoitajien ja myyjien työn hallinta, myös tuotteiden kirjanpito, markkinointi ja viestintä asiakkaiden kanssa.
Vaihe 3
Näiden myymälöiden liikkujia ja käsityöläisiä tarvitaan jatkuvasti. Näiden työntekijöiden palkat eivät ole kovin korkeat, mutta heillä on mahdollisuus valita sopiva työaikataulu.
Vaihe 4
Tiettyjen työntekijöiden palkkaamista koskevat ilmoitukset ripustetaan useimmiten myymälän uloskäynnin lähelle tietopisteille. Ne julkaistaan myös hypermarket-ketjun verkkosivustolla. Löydät nämä avoimet työpaikat myös melkein kaikista sähköisistä työvoimapörsseistä - www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru ja muut.
Vaihe 5
Pyaterochka-myymälöissä on usein paljon avoimia paikkoja, joten myyjän, kassan, kuormaajan ja yleismiehen tehtäville ei ole asetettu erityisvaatimuksia. Mutta voidaksesi kokeilla hallin ylläpitäjän avointa virkaa, sinun on yritettävä. On erittäin tärkeää kirjoittaa pätevä ansioluettelo. Siellä sinun on ilmoitettava opiskelupaikka (yliopisto tai teknillinen koulu), aiemmat työpaikat sekä erityiset taidot - kirjanpito, kyky käsitellä kassakoneita, markkinoinnin perusteiden tuntemus.
Vaihe 6
Kun olet kirjoittanut ansioluettelosi, sinun on kirjauduttava haastatteluun. Tämä voidaan tehdä soittamalla puhelinnumeroon, joka on merkitty kaupan tietopisteeseen tai verkkosivustolle. Useimmiten useita ehdokkaita kutsutaan kerralla. Onko henkilö sopiva tehtävään vai ei, he sanovat samana päivänä keskustelun jälkeen. Haastattelun aikana on välttämätöntä sanoa, missä kaupassa olisi parempi työskennellä. Koska kokous pidetään useimmiten yhdessä Pyaterochkan hallintotoimistossa, jossa henkilöstö valitaan koko hypermarket-ketjulle.
